비밀 성은 아마도 모든 선택 과정의 가장 큰 특징 일 것입니다. Apple 새 직원을 고용하기 시작합니다. 매우 복잡한 프로세스는 복잡한 문제로 가득 차 있지만 단순하고 결백 해 보일 수 있습니다.
적절하게 대답 할 수 있습니까?
웹 사이트에서 수집 글라스도어, 직업 검토 포털, 최근에는 Apple 선택 과정의 여러 단계에서. 일부는 복잡하고, 다른 일부는 단순히 그렇게 보일 수 있으며, 답이 결정적 일 수 있고 실제로 결정적인 함정 질문입니다.
이번 봄 일요일 아침을 활용하여 시험을 치르십시오. 다음 질문에 적절하게 대답 하시겠습니까? Apple?
- "당신이 특히 자랑스러워하는 인생에서 한 일을 말 해주세요"
- "당신의 실패는 무엇이며 그로부터 어떻게 배웠습니까?"
- "흥미로운 문제와 해결 방법을 설명하십시오."
- "XNUMX 살짜리 아이에게 모뎀이 무엇이며 어떤 기능을 가지고 있는지 설명하십시오."
- "여기에서 당신을 제공합니다?"
- “당신은 테이블에 각각 앞면과 뒷면이있는 동전 100 개를 가지고 있습니다. 그중 90 개는 얼굴에 있고 나머지 XNUMX 개는 반대편에 있습니다. 동전이 어느쪽에 있는지 알 수있는 것을 보거나 느끼거나 어떤 것도 볼 수 없습니다. 각 더미에 동일한 수의면이 있도록 두 더미로 나눕니다.”.
- "XNUMX 년 후에 무엇을하고 싶습니까?"
- "왜 애플에 합류하고 싶고 회사가 당신을 고용한다면 현재 직업에서 무엇을 놓치고 싶습니까?"
- “자신을 묘사하십시오. 무엇이 당신을 흥분 시키나요? "
- "토스터를 어떻게 테스트 하시겠습니까?"
- "만약 우리가 당신을 고용한다면 당신은 무엇을하고 싶습니까?"
- 다음은 Apple이 미래 직원에게 묻는 질문입니다.
- “사과 만 들어있는 상자, 오렌지가 들어있는 상자, 사과와 오렌지가 들어있는 상자가 세 개 있습니다. 상자의 실제 내용물을 식별하는 레이블이없는 방식으로 상자에 레이블이 잘못 지정되었습니다. 상자 하나만 열고 내용물을 보지 않고 과일을 꺼내서 각 상자 안에 어떤 과일이 들어 있는지 즉시 확인해야합니다.»
- "상사의 결정에 반대해 본 적이 있습니까?", "어떻게 처리 했습니까?"
- "왜 우리가 당신을 고용해야합니까?"
- "당신은 창의적입니까? 생각하고있는 창의적인 것을 알려주세요.
- "당신을 겸손하게 만든 경험을 묘사하십시오."
- "더 중요한 것은 고객의 문제를 해결하거나 좋은 서비스 경험을 만드는 것입니다."
- "당신은 긍정적 인 사람인 것 같습니다. 어떤 일이 당신을 실망시킬 수 있습니까?"
- "고객에게 당신의 목소리만으로 기꺼이 도와 주겠다는 것을 어떻게 보여줄 수 있는지 보여주세요."
- 시간이 지남에 따라 유효성을 잃는 이미지를 다운로드하는 iTunes 응용 프로그램이 있다고 가정 해보십시오. 축적 된 이미지를 폐기하려면 어떤 전략을 사용 하시겠습니까? "
- "지난 XNUMX 년 동안 최악의 날은 언제 였고 최고는 언제였습니까?"
- "하루에 몇 명의 아이들이 태어나나요?"
출처 | Soyentrepeneur
