Apple 공급 업체 인 Pegatron, 상하이 공장에서 노동 관행 부실 혐의로 기소

애플 장비에 부품을 공급하는 공장은 최근 일련의 노동 시위와 노동자들과의 노사 관리의 열악한 관행으로 인해 언론의 주목을 받고 있습니다. 이제 Apple과 다른 기술 회사의 가장 중요한 공급 업체 중 하나 인 Pegatron의 차례입니다. 직원들과 폭군이 되십시오.

이 모든 것은 Apple이 작업 환경을 개선하기위한 수단을 마련 했음에도 불구하고 발생했습니다. 회사의 다른 공장 연관되어 있습니다. 그렇지만 Pegatron은 여전히 ​​어리석은 급여를 지불하고 있습니다. 근로자가 초과 근무를해야만 살 수있는 급여에 도달 할 수 있기 때문에 큰 이윤을 얻을 수있는 상하이 공장에서.

또한 이들 노동자를 제공하는 "주택"또는 오히려 방은 같은 방에 두는 간행물 China Labor Watch에 따르면 미안한 상태가 될 것입니다. 끔찍한 조건에서 최대 14 명의 근로자 곰팡이 및 빈대로 위생.

급여에 관해서는 시간당 $ 318에서 월 $ 1,85, 목요일 발표 된 보고서에 따르면. 여기에 초과 근무의 잔혹함을 더하면 결국 한 달에 약 $ 753이 될 것입니다. 이는 일한 시간과 일치하지 않는 급여입니다.

이 공장의 코디네이터 중 한 명조차도 비밀 수사관에게 8 시간 / 5 일 교대 유럽에서 흔히 볼 수있는 일주일은 그들이 찾고있는 모델이 아닙니다. Pegatron 공장은 사람들이 일주일에 60 시간 이상 일하는 것을 허용하지 않지만 직원의 42 %만이이 전제를 충족한다고 말합니다.

이 모든 것에 우리는 공장에 필요한 보안 조치, 즉, 식별 가능한 비상구 그리고 중국 법이 최소 8 시간을 요구하는 긴급 및 보안 조치를 적용해야하는 상황에서 근로자를위한 교육으로 24 시간 만 교육합니다. 따라서 근로자는 안전 테스트의 답을 복사하고 20 시간의 교육을 받았다는 인증서에 서명하는 것이 좋습니다.

애플이 진지한 조치를 취하고 이러한 유형의 회사에 최후 통첩을 제공하기를 바랍니다. 새로운 21 세기 노예 제도.