Timas Cookas, būdamas vienos iš pirmaujančių pasaulio bendrovių „Apple“ generaliniu direktoriumi, turi labai didelę įtaką viskam, ką mums perduoda. Tai taip pat ištikimiausias „Apple“ įvaizdis ir turi reprezentuoti prekės ženklą. To pavyzdys yra interviu kad transliuos išskirtinai HBO, kur Cookas susitiko su tinklo žurnalistais Obuolių parkas.
Tarp skirtingų temų, su kuriomis susiduria interviu su „Apple“ generaliniu direktoriumi, jo patirtis lyčių įvairovė Silicio slėnyje, kur didžioji dauguma darbuotojų yra vyrai.
Interviu per kelias valandas bus transliuojamas per HBO, tačiau reklaminiame vaizdo įraše žurnalistas klausia „Apple“ generalinio direktoriaus, ar jis nerimauja dėl „Vyrų dominuojama kultūra“ Silicio slėnyje. Kukas teigia, kad jis pripažįsta šį faktą ir mano, kad pramonė toje vietoje, kurioje jis yra, turi „Peržiūrėtos“ personalo schemos, galvojant apie lyčių įvairovę.
Žinias gavome per a tviteris iš „Axios“ programos, kuris paskelbė interviu su „Apple“ generaliniu direktoriumi. Tačiau jis tvirtina, kad „Apple“ žino ir dirba, kad imtųsi koreguoti darbo jėgą, taip pat naują struktūrą, kurioje būtų geriau atsižvelgiama į lyčių įvairovę.
Manau, kad Silicio slėnis buvo atviras, priimdamas daug skirtingų žmonių iš įvairių gyvenimo sričių, tačiau lyčių požiūriu sutinku 100 proc., Kad slėnis praleido progą. Technologija apskritai ją prarado. Žinau, kad tam išleidžiame daug energijos ir nuolat savęs klausiame: "Kaip galime toliau tobulėti?" Ir mes klausomės, ką mums sako mūsų žmonės. Turiu tikėti, kad tą patį daro ir kiti žmonės. Tiesą sakant, šiuo metu mane skatina tai, kad laikui bėgant bus ryškesnis pagerėjimas.
