Apple ir novērtēts kā viens no top 5 uzņēmumiem ASV talantu piesaistīšanas un noturēšanas ziņā. Tomēr, ja ir taisnība, ka uzņēmuma "kešatmiņa" ir nokritusies zem galvenajiem konkurentiem, piemēram, Facebook o google.
Sarakstu vada visvarenais google, kam seko Salesforce y Facebook. Apple ir nokritusi uz 4. pozīciju, šogad izkļūstot no ierastā Top3. Šeit ir top 10 pozīcijas sarakstā, ko ASV sauc par "Vispievilcīgākajiem uzņēmumiem":
- Google.
- Salesforce
- Facebook.
- Manzana.
- Amazon.
- Uber
- Microsoft.
- Tesla
- Twitter.
- Airbnb
Kā mēs redzam, ir daudzi no uzņēmumiem, kas šobrīd parādās starptautiskajā tirgū, ar pastāvīgu izaugsmi un lieliska piesaiste daudziem jaunajiem talantiem, kuri ir gatavi nostiprināties savā nozarēsākot no tirgotājiem līdz programmatūras izstrādātājiem. LinkedIn pirmo reizi tiek atstāts ārpus šī reitinga, šķiet, ka sociālais tīkls, kas koncentrējas uz darba meklēšanu un kurā darbojas vairāk nekā 433 miljoni aktīvo lietotāju, nav spējis sekot līdzi galvenajiem konkurentiem.
Šis saraksts ir izveidots, analizējot aktīvos darba pieteikumus katrā uzņēmumā un dažādas aptaujas vietnē LinkedIn, ņemot vērā arī dažādus darbinieka ieguvumus, kas viņiem ir katrā no uzņēmumiem, piemēram: ģimenes finansiāls atbalsts nāves gadījumā, grūtniecības un dzemdību atvaļinājumi, līgumā iekļautās medicīniskās apdrošināšanas kvalitāte, ... Mēs zinām, kā viņi tiek galā Silīcija ielejā visus šāda veida sociālos pabalstus, jo tas ir kaut kas ļoti svarīgs un ļoti uzmanīgi tiek pievērsts visiem "TopTech" Kalifornija, ne tikai šajā sarakstā iekļautie uzņēmumi.
Apple šajā rangā pēdējā gada laikā nedaudz uzlabojās, pateicoties tam, ka viņi piekrita izplatīt vairāk nekā 100.000 XNUMX bloka darbiniekiem (ieskaitot Apple Store darbiniekus) līdz šim brīdim ierobežotās akcijas tikai vecākajiem vadītājiem. Apple darbinieki paši novērtē sava uzņēmuma ikdienas darbu ar izcili talantīgiem kolēģiem un lielo elastību pašā uzņēmumā.
Uzlabojas arī uzņēmuma iekšējā diversifikācija. Pagājušajā gadā tas ir palielinājis sieviešu algošanu par 65%, par aptuveni 11.000 XNUMX vairāk darbinieku.
