Pēdējā laikā šķiet, ka Apple ir ļoti aizņemts darbā pieņemšanas un jaunu darba vietu ziņā, ne pārāk sen, ne pārāk sen tas tika veikts Musa Tariq vervēšanabijusī Nike mārketinga vadītāja papildus slavenajai Angelai Ahrendts. Īsāk sakot, iekšēji notiek daudzas izmaiņas, kas a priori liek domāt, ka uzņēmuma iekšienē teicienam "cel slavu un ej gulēt" nav vietas.
Tagad Apple darba vietnē ir parādījies pietiekami daudz darba vietu, lai aizpildītu mazumtirdzniecības ķēdes veikali Saistībā ar uzņēmuma mārketingu, tas ir, Apple vēlas uzlabot idejas par jauno Apple pieeju sociālo mediju izmantošanā, lai palielinātu mijiedarbību starp lietotājiem un tās veikalu mazumtirdzniecības tīkla pārdošanu.
Šajās pozīcijās ietilpst veikala notikumu vadītājs un globālais klientu lojalitātes vadītājs. Šīs jaunās pozīcijas parādās kā papildina digitālā mārketinga direktora amatu aizņem iepriekšminētais bijušais Nike izpilddirektors Musa Tariq. Tas mums saka, ka Apple vēlas piešķirt lielāku nozīmi sociālajiem tīkliem, piemēram, Twitter, Facebook un citiem saziņas līdzekļiem ar esošajiem un potenciālajiem klientiem.
- Vecākais pasākumu vadītājs: būtu atbildīgs par saglabāt globālu zīmola vēsturi Tiešsaistes veikalā, izmantojot pasākumus, mārketinga programmas ar dažādu saturu, kā arī veidojot mārketinga programmas, kas klientam piedāvā unikālu un nepārspējamu pieredzi. Turklāt darbs ir arī "kopienas" darbs, izveidojot un īstenojot globālu stratēģiju ar mērķi stratēģiskajos tirgos un ieviešot zīmolu jaunajos tirgos.
- Programmas vadītājs - lojalitāte, globālais mazumtirdzniecības mārketings: Tās uzdevums būs izstrādāt, īstenot un atbalstīt jaunas mācību un pakalpojumu stratēģijas lai nodrošinātu, ka Apple zīmols ir izņēmums no koncepcijas līdz izpildei. "Jums jāpalīdz Apple sasniegt plašākus mērķus, proti, padziļināt klientu lojalitāti un veidot sabiedrību."
