Sieviešu loma darba pasaulē pēdējos gados ir ievērojami uzlabojusies, kļūstot atbildība par aizvien nozīmīgākām pozīcijām uzņēmumu iekšienē. Tomēr 70. un 80. gados tas tā nebija, un viņiem vajadzēja parādīt vairāk īpašību nekā vīriešiem, lai strādātu vienlīdz atbildīgos amatos.
Stīvs Džobss savā laikā NeXT un atgriežoties Apple spēlēja nozīmīgu lomu dzimumu līdztiesības sasniegšanā, ņemot vērā tikai indivīda spēju veikt savu darbu neatkarīgi no dzimuma. Tas saskārās ar aci pret straumi, kas tajā laikā bija dominējošā, tas ir, cilvēkam bija jārīkojas ar atbildīgiem amatiem sieviešu novirzīšana otrajā plānā.
Pasākumā ar nosaukumu "Nodarbības no spēcīgām sievietēm, kas strādāja ar Stīvu Džobsu", kas notika autors: Cunningham Collective un to vada bijušais Jobs publicists Endijs Kaningems. Tā ir diskusiju tabula, kurā sievietes ar svarīgām pozīcijām, kas strādāja ar Džobsu gan Apple, gan NeXT, gan Pixar, runā par Apple līdzdibinātāja aspektiem, kas saistīti ar viņu izstrādāto darbu.
Pasākumu vadīja žurnāliste Keitija Hafnere, kura 80. un 90. gados atspoguļoja Apple un NeXT saistītās ziņas New York Times, BusinessWeek un Newsweek. Paneļa locekles bija Džoanna Hofmane, kura strādāja sākotnējā komandā Macintosh datorā ar Darbs un vēlāk pievienojās viņam NeXT, vienmēr sniedzot pozitīvu viedokli par lielo sieviešu īpatsvaru augstākajos vadības amatos.
Kā piemēru var minēt Debi Kolemanu, kurš vairāk nekā desmit gadus bija Apple finanšu direktors un operāciju vadītājs, kā arī Susan Barnes, Mac nodaļas vadītāju un NeXT līdzdibinātāju. Ievērības cienīga ir arī Barbara Koalkin Barza, Mac produktu vadītāja un Pixar mārketinga direktore.
Stīvs Džobss noteikti bija uzmanības centrā par savu aizraušanos un nopietnību, ar kādu viņš vērtēja savus kolēģus, tomēr darīja to, jo viņam rūpēja tikpat daudz kā savs viedoklis, cik paša produkta panākumi.