टिम कूकने ब्लूमबर्गला एक मुलाखत दिली आहे ज्यावर ते Appleपलच्या सद्यस्थितीचा आढावा घेतात. परंतु मुलाखत हे उत्पादनांचे स्टेजिंग किंवा उत्पादनांच्या डिझाइन आणि उत्पादनाची कथा सांगणे नव्हे, जसे की इतर प्रसंगी घडते. आपला मुलाखतकार Appleपलच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारी कडून आपला दिवस कसा आहे आणि त्याचे विचार काय आहेत याची माहिती घेण्याची संधी घेतात. दुसरीकडे, ते Appleपलच्या नवीन उत्पादनांविषयीच्या बातम्यांचा आढावा घेते, जसे की नवीन Appleपल स्पीकर आम्हाला येत्या काही महिन्यांत कळतील आणि संवर्धित वास्तवतेबद्दलची त्याची दृष्टी.
कूक म्हणतात की तो Appleपलचा मुख्य कार्यकारी अधिकारी नसताना आपली आठवण कशी येईल याचा विचार करतो. स्टीव्ह जॉब्सने कंपनीत आपला डीएनए लावला आणि हे डीएनए आणखी 50 किंवा 100 वर्षे चालेल. हे तपशील, साधेपणा, काळजी, वापरकर्त्याचे लक्ष आणि वापरकर्त्याच्या अनुभवाकडे लक्ष देऊन नोकरीच्या भावनेला महत्त्व देते. याव्यतिरिक्त, जॉब्जने जे काही केले त्यामध्ये परिपूर्णतेची अपेक्षा केली. कुकच्या स्वतःच्या शब्दात, "काहीतरी चांगले करा, अविश्वसनीय चांगले करा". कूकने त्याचा फक्त फायदा घेण्याचा आणि कंपनीत रोपण करण्याचा प्रयत्न केला, परंतु गोष्टी त्याच्या मार्गाने केल्या.
कूक यांनी जॉब्सच्या तत्वज्ञानाची तुलना अमेरिकेच्या राज्यघटनेशी केली "दोघेही बदलू नयेत"
आपण कसे लक्षात ठेऊ इच्छिता याबद्दल, आपण एक चांगला आणि सभ्य माणूस म्हणून लक्षात ठेवायला आवडेल. त्याच्यासाठी, जर त्यांनी असे केले तर ते यशस्वी होईल.
संबंधित संभाषणात होमपॉड, सूचित करते की आपण संगीत घरी आणण्याचा आपला हेतू आहे आणि तो सिरीच्या आभार मानून वाजविला जाईल. किंमतीवरील टीकेसंबंधी, ($ 349 ने सुरू होणारे) असे दर्शविते की आयपॉड, आयफोन किंवा आयपॅड रिलीझ झाल्यावरही असे घडले.
La वाढलेली वास्तवता हे त्याला एक क्षेत्र आहे. ऑपरेटिंग सिस्टममध्ये समाकलित करण्यासाठी प्रचंड नवीन तयार करा, जसे की आयओएस 11 मध्ये होईल.
शेवटी मी स्वीडिश बहुराष्ट्रीय आयकेईएची उत्पादने एकत्रित करण्यासाठी त्याच्या कराराबद्दल बोलतो आर्किट, जे या तंत्रज्ञानास घातांक देईल. त्याला आशा आहे की आयकेईएशी संबंध फक्त एक सुरुवात आहे.
