हे निश्चितपणे andपल आणि त्याच्या कर्मचार्‍यांच्या बाजूने एक साबण ऑपेरा आहे. कंपनीकडून ते घेतलेल्या निर्णयावर ठाम असतात आपल्या सर्व कर्मचार्‍यांसाठी सप्टेंबर महिन्यासाठी कामावर परत आणि अशाप्रकारे हजारो लोक करत असलेले दूरध्वनी समाप्त करतात. यातील बरेच कर्मचारी या निर्णयाच्या विरोधात आहेत आणि त्याबद्दल बर्‍याच तक्रारी आल्या त्या कंपनीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी टिन कुक यांच्यापर्यंत पोहोचल्या.
या महिन्याच्या सुरूवातीस, कुक यांनी स्वतःच पुढील सप्टेंबरमध्ये आठवड्यातून तीन दिवस कामावर परत जाण्याची कंपनीच्या योजनेची रूपरेषा दर्शविणार्‍या कर्मचार्‍यांना एक आंतरिक पत्र पाठविले. हे कर्मचार्‍यांकडून चांगलेच प्राप्त झाले आहे असे वाटत नाही जरी हे आपल्यापैकी एकापेक्षा जास्त लोकांना पाहिजे त्या कामावर परत आले आहे, परंतु थोडक्यात ते तक्रारीच्या अधिकाराखाली असतात आणि त्यांनी तसे केले किंवा घोषणेनंतर स्वतः कंपनीला कळवले.
स्वतःचे डियर्ड्रे ओ ब्रायन यांनी पुन्हा कर्मचार्‍यांना पाठवलेल्या व्हिडिओवरून तक्रारींना प्रतिसाद दिला आणि लोकप्रिय माध्यम, द कडा वर लीक केले. Appleपलचे वाणिज्य व ज्येष्ठ उपाध्यक्ष आणि कर्मचारी म्हणाले की Appleपल उत्पादने आणि कंपनीची संस्कृती सुधारण्यासाठी वैयक्तिकरित्या कार्य करणे "आवश्यक" आहे आणि ते नवीन उत्पादनांच्या प्रक्षेपण आणि विकासासाठी महत्वपूर्ण आहे.
अर्थात, अशी परिस्थिती Appleपल आणि इतर कोणत्याही तंत्रज्ञान कंपनीने कधीच अनुभवली नव्हती, परंतु शेवटी येथे महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे कौटुंबिक जीवन आणि रोजगाराच्या शक्य तितक्या जवळचे संबंध स्थापित करणे.