काही महिन्यांपूर्वी सॅन फ्रान्सिस्कोचे न्यायाधीश विल्यम Alलसॉप, हक्कावर प्रक्रिया करण्यास मंजूर againstपल स्टोअरच्या कर्मचार्यांनी चोरीच्या साहित्याच्या शोधात सांगितले की कर्मचार्यांकडून बॅकपॅक, हँडबॅग किंवा पॅकेजच्या तपासणीसंदर्भात सुरक्षा धोरणांबाबत कंपनीच्या विरोधात
तथापि, मागणी तपासणीच्या वस्तुस्थितीवर इतकी केंद्रित नाही, परंतु ती अंमलात आणली गेली यावरही कामाचे तास बाहेर न भरणा time्या वेळेच्या नुकसानीसह सतत. तर असा दावा केला जात आहे की चोरीच्या वस्तूंच्या शोधात पिशव्या पुनरावलोकन करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या वेळेची भरपाई केली गेली पाहिजे.
मागणी विद्यमान आणि माजी कर्मचार्यांहून अधिक 12.000 कर्मचारी समर्थित होते. विशेषत: या कर्मचार्यांनी थेट तक्रारी केल्या आहेत कंपनीच्या सीईओसमोर लज्जास्पद आणि अपमानकारक म्हणून वर्णन करणारे
कागदपत्र सादर करणारे फिर्यादी आहेत अमांडा फ्रेलेकिन आणि डीन पेले त्यांनी असा युक्तिवाद केला की दर वेळी जेवणाच्या सुट्टीच्या वेळी (परिणामी वेळेच्या नुकसानासह) विक्री प्रतिनिधी स्टोअरमधून बाहेर पडतात तेव्हा विशेषत: सरासरी 10 ते 15 मिनिटे या पद्धती वापरल्या जातात.
शेवटी असे दिसते की काल, शनिवार, November नोव्हेंबर, न्यायाधीशांनी Appleपलच्या बाजूने निकाल दिला, कर्मचार्यांनी तपासणी टाळली असती, याकडे लक्ष वेधून कामावर वैयक्तिक पिशव्या किंवा बॅकपॅक घेऊन जात नाही. फिर्यादीच्या वकिलांच्या म्हणण्यानुसार पुढची पायरी उच्च न्यायालयात अपील करून निर्णयाची अपील करणे असेल.
कामगारांच्या सामानाची नोंद करण्याचा निर्णय घेतल्याचे मला जाणवते काही प्रमाणात सामान्य, मी कर्मचार्यांकडून सतत वैयक्तिक वेळ घेत असावा असे मला वाटत नाही, परंतु यादृच्छिकपणे केलेल्या आश्चर्यचकित तपासणींद्वारे, अन्यथा खाण्यासाठी प्रत्येक वेळेमध्ये पद्धतशीरपणे चोरी केली जाते, कारण ही वेळ नंतर मिळू शकत नाही.
मला ते फार चांगले वाटते कारण कर्मचार्यांवर विश्वास ठेवणे ही एक चूक आहे कारण आजच्या सर्व नोकर्यांत ते कमी पगार देतात ही एक चूक आहे, या अविश्वासाचा अर्थ असा आहे की कंपन्या आज पगाराची भरभराटपणा देतात हे त्यांना चांगले ठाऊक आहे, आणि आपल्याकडे आहे आपल्या कर्मचार्यांवर अविश्वास ठेवण्याचा अधिकार. याचे कारण असे आहे की बरेच लोक महिन्याच्या अखेरीस ते तयार करत नाहीत परंतु जे कामगार निष्ठावान असतात आणि चोरी करीत नाहीत आणि तुटपुंज्या पगारासह सहन करतात ते कोणत्याही कंपनीला कोर्टात नेण्यास पात्र असतात. कामाच्या वेळेच्या बाहेर वेळ वाया घालवण्यासाठी….
चोरमुळे, दुस the्यांनी प्लेट भरली, हे कसे संपेल? बरं, जर तुम्हाला घरासाठी काम करायचं असेल तर तुम्ही अटी मान्य केल्या पाहिजेत; ते निश्चितपणे गोपनीयतेच्या कलमावर स्वाक्षरी करतात.