अलीकडे असे दिसते आहे की Appleपल नोकरी घेण्याच्या बाबतीत आणि नवीन नोकरीच्या बाबतीत खूपच व्यस्त आहे, फार पूर्वी फार पूर्वी न चालविल्या गेला. मुसा तारिक यांची भरतीप्रख्यात अँजेला अहरेन्डट्स व्यतिरिक्त नाईक येथे माजी विपणन कार्यकारी. थोडक्यात, अंतर्गतदृष्ट्या पुरेसे बदल होत आहेत ज्यामुळे कंपनीला "कीर्ती वाढवा आणि झोपायला जा" या म्हणीला काहीच स्थान नाही, असा विचार करणारी प्राथमिकता उद्भवते.
आता नोक jobs्या भरण्यासाठी Appleपलच्या जॉब वेबसाईटवर पुरेशा नोकर्‍या आल्या आहेत किरकोळ साखळी स्टोअर कंपनीच्या मार्केटींगच्या संदर्भात, म्हणजेच retailपलने सोशल मीडियाचा वापर करून वापरकर्त्यांमधील आणि त्याच्या स्टोअरच्या रिटेल साखळींच्या विक्रीत परस्पर संवाद वाढविण्यासाठी byपलने केलेल्या नवीन पध्दतीच्या कल्पना सुधारित करू इच्छिते.
या स्थानांमध्ये स्टोअर इव्हेंट व्यवस्थापक आणि ग्लोबल ग्राहक निष्ठा व्यवस्थापक यांचा समावेश आहे. या नवीन पोझिशन्स म्हणून दिसतात संचालक डिजिटल विपणन पदाच्या पूरक उल्लिखित माजी नाईक कार्यकारी अधिकारी मुसा तारिक यांनी व्यापलेला. हे आम्हाला सांगते की Appleपल ट्विटर, फेसबुक आणि विद्यमान आणि संभाव्य ग्राहकांशी संवाद साधण्यासाठी अन्य माध्यमांसारख्या सोशल नेटवर्क्सला अधिक महत्त्व देऊ इच्छित आहे.
- वरिष्ठ कार्यक्रम व्यवस्थापक: यासाठी जबाबदार असेल जागतिक ब्रांड इतिहास कायम ठेवा ऑनलाइन स्टोअरमध्ये, कार्यक्रमांद्वारे, भिन्न सामग्रीसह विपणन कार्यक्रम तसेच ग्राहकांना एक अनोखा आणि न जुळणारा अनुभव देणारे विपणन कार्यक्रम तयार करणे. याच्या व्यतिरीक्त, सामरिक बाजारपेठेतील उद्दीष्ट आणि जागतिक पातळीवरील उदयोन्मुख बाजारपेठांमध्ये उद्दीष्ट असलेल्या जागतिक रणनीतीची निर्मिती आणि अंमलबजावणी करण्याद्वारे हे कार्य "समुदाय" देखील आहे.
- प्रोग्राम मॅनेजर - लॉयल्टी, ग्लोबल रिटेल मार्केटिंग: त्याची भूमिका डिझाइन करणे, अंमलबजावणी करणे आणि त्यास पाठिंबा देणे ही असेल नवीन शिक्षण आणि सेवा धोरण ensureपल ब्रँड हे संकल्पनेपासून अंमलात आणण्यासाठी अपवादात्मक आहे याची खात्री करण्यासाठी. "आपणास ग्राहकांची निष्ठा वाढविण्यासाठी आणि समुदाय वाढविण्याच्या व्यापक उद्दीष्टांमध्ये achieveपलला मदत करणे आवश्यक आहे."
