Apple. Jenama Amerika di mana kebanyakannya setia "Peminat" (dan tidak begitu peminat) mereka bermimpi bekerja pada suatu hari. Kami tidak tahu sama ada yang terakhir disewa oleh jenama itu adalah amatur atau tidak (Saya mahu berfikir begitu), tetapi apa yang kita tahu adalah bahawa, selama ini tahun lepas, Apple telah membuat siri menyewa apa yang kita anggap kunci untuk meramalkan langkah masa depan yang akan diambil syarikat, dalam tahun ini, dan di mana mereka dapat mengikuti langkah-langkah dunia teknologi pada skala global. Kami membawakan sebentar kepada anda penyusunan orang yang paling relevan yang, sejak musim panas 2013, telah menjadi sebahagian daripada tenaga kerja jenama California (jangan panik, saya berjanji bahawa hanya yang terpenting akan ada).
Mari bermula pada awal
Kisah tahun pengambilan pekerja ini bermula, seperti semuanya, dengan idea. Idea mengenai Ketua Pegawai Teknologi Apple Bob Mansfield, idenya, adalah untuk membentuk sebuah pasukan, jumlah orang yang diperlukan, untuk melaksanakan revolusi yang boleh dipakai, selain memasukkan sensor pemantauan kesihatan dalam peranti ini, iaitu, untuk memahami kita, mereka akan menjadi bertanggungjawab untuk mencipta dan merancang perkakasan seperti iWatch dan perisian seperti Buku Healh (antara banyak projek lain yang belum didedahkan).
Pertama sekali, tidak ada yang sedar bahawa akan ada segalanya dalam pasukan ini (seperti yang mengatakan). Kehadiran jurutera, pereka, doktor, saintis, pakar fesyen, pelatih peribadi, dll. ringkasnya, sebilangan besar orang, dengan siapa Apple tidak mengira kedudukan mereka.
Gabungan pertama
Di sana untuk musim panas 2013 proses mewujudkan pasukan ini terbuka. Dan dia melakukannya dengan mengambil pekerja Michael O'Reilly, ketua pegawai perubatan Masimo, sebuah syarikat yang didedikasikan untuk memantau aktiviti umum orang melalui pelbagai sensor dan prob tidak invasif (syarikat teknologi perubatan, untuk meringkaskan).
-
- Todd whitehurst
Pada masa yang sama, Apple menggabungkan ke peringkatnya Todd whitehurst, naib presiden bahagian produk Senseonics Inc. Syarikat yang dikhaskan untuk pembangunan sensor bioperubatan untuk kawalan glukosa darah (Ingat bahawa ini adalah kemungkinan fungsi Aplikasi Buku Kesihatan).
A akhir 2013 dan awal 2014, Apple terus menggabungkan kakitangan, kali ini untuk Ravi narasimhan, naib presiden bahagian biosensor firma Sambungan Vital (khusus untuk pembuatan dan pengedaran sensor jenis ini).
Kursus utama
Akhirnya, di Januari de 2014 kita berjumpa dengannya kursus utama penggabungan, kerana, secara praktikal secara serentak, mereka menjadi sebahagian daripada pasukan Apple, Nancy dougherty, dari Permulaan Kecerdasan sihat, didedikasikan untuk pengembangan teknik pemantauan peredaran darah, Marcelo Malini Lamego Ketua Pegawai Teknologi pagar (Syarikat California, juga didedikasikan untuk memantau pesakit yang menggunakan sensor biometrik, yang fokus pada nadi darah) dan Nima ferdosi pakar dalam mikrosensor tertanam.
-
- Nima ferdosi
-
- Marcelo Malini Lamego
Pada ketika ini, agensi berita Reuters menyatakan bahawa juga a jurutera bio-perubatan (antara lain, lulus berprestij MIT Amerika) dipanggil alexanderchan, dilalui sebentar Apple jadi kami faham bahawa dia juga akan memberikan sedikit sumbangan kepada pasukan "produk khas" baru.
Sehingga ke tahap ini, jelas bahawa Langkah Apple mengikut arah yang sama jelas: menggunakan teknologi pengukuran dan pemantauan perubatan dalam beberapa jenis peranti (Ya, sekarang kita semua tahu bahawa kemungkinan peranti itu akan menjadi iWatch), tapi tunggu, ini belum selesai (ada sedikit kiri, tenang).
Pasukan perubatan baru Apple (Siapa sangka bahawa Apple akan mempunyai salah satu pasukan ini?) kita boleh menganggapnya ditutup dengan penggabungan terkini, sebulan yang lalu, sudah hampir divy mengomel, adalah iPenyelidik Perubatan Universiti Stanford, pengasas bersama Stem Cell Theranostics, sebuah syarikat yang berdedikasi untuk menguji ubat revolusioner dengan teknologi baru dan kami menekankan bahawa ia adalah salah satu pemenang (di bahagian sains dan kesihatan) dengan Anugerah majalah FORBES 30 bawah 30 tahun. Untuk kerja penyelidikannya dan sebagai usahawan kurang dari 30 tahun (Divya berumur 22 tahun).
Berkaitan dengan semua ini penempatan pegawai perubatan dan bioteknologi, Reuters melaporkan pada masa itu bahawa a "Percaya dengan sumber yang cukup dipercayai dalam Apple", Saya telah mengaku bahawa Apple ingin melangkah lebih jauh pengembangan Perkakasan untuk kawalan kesihatan dan juga, meyakinkan orang percaya ini, bahawa dia akan bertaruh pada perisian yang menggabungkan pusat kawalan kesihatan, aktiviti dan kecergasan pengguna secara menyeluruh. Apa yang kita tahu sekarang (sejak awal tahun ini), hampir pasti, adalah kata Software, ia akan menjadi Apple Healthbook dan akan disatukan di masa hadapan IOS 8.
Yang paling ... Pekerja yang jarang berlaku
Untuk menyelesaikan siri penambahan ini, kita mesti mengetengahkan beberapa perkara mereka telah menarik perhatian kita, bukan kerana mereka adalah orang yang penting dan berbakat (itu juga) jika tidak, sebaliknya kerana mereka tergolong dalam ladang yang berbeza kerana Pakar Kecergasan dan Latihan Peribadi, Pereka Fesyen, Saintis Tidur atau Jurutera Optik.
Sisi lain duit syiling itu
Semua ini untuk epal tidak mengapa, dan saya pasti akan melaporkan kepada anda keuntungan berjuta-juta dolar akhirnya mengembangkan semua produk yang mampu dimiliki oleh orang-orang ini. Tetapi ... Apa yang telah berlaku kepada syarikat-syarikat yang ditinggalkan tanpa bakat ini? Baiklah apa mereka tidak menyukai strategi Apple, jelas. Dalam kata-kata dari Joe kiani, ketua pegawai eksekutif Masimo Corp, salah satu syarikat Apple telah mengambil kakitangan, pertimbangkan itu Apple benar-benar membeli kakitangan, menawarkan mereka a gaji berlebihan dan tanpa menyatakannya kerja apa yang akan mereka lakukan dalam jenama. Dia menyimpulkan dengan menyatakan, bahawa dia berharap orang-orang dari Cupertino, jangan akhirnya mengembangkan produk yang serupa dengan apa yang telah mereka lakukan bertahun-tahun yang lalu.
