Semasa kita masuk Kedai Apple, kita melihat banyak pekerja dari satu tempat ke tempat lain. Melayan pembeli masa depan atau mereka yang mempunyai pertanyaan mengenai peranti mereka. Saya sering memikirkan betapa bertuahnya orang-orang ini bekerja di sana. Walau bagaimanapun, semua yang berkilau bukan emas dan mengikut pepatah, kacang dimasak di semua sisi. Apabila peralihan kerja normal berakhir, pekerja diminta oleh anggota keselamatan untuk mengesan kemungkinan kecurian. Masa tambahan itu dalam pekerjaan mereka, hingga sekarang tidak dibayar oleh syarikat Amerika, hingga hari ini.
Apple perlu membayar masa tambahan itu untuk lulus pemeriksaan keselamatan
Beberapa pekerja memulakan serangan terhadap langkah-langkah keselamatan yang ditetapkan oleh Apple dan yang melambatkan waktu keberangkatan mereka, tidak dibayar oleh syarikat. Sekiranya anda menambah minit yang anda tinggalkan setiap hari, setahun boleh berjam-jam dan perlu dibayar.
Apple membantah langkah ini dengan menyatakan bahawa ia adalah sebahagian daripada tugas mereka, tetapi Mahkamah Agung California telah bersetuju dengan pekerja. Keputusan Mahkamah Tinggi Ini menyatakan bahawa kelewatan keberangkatan anda memang merupakan sebahagian daripada tugas anda tetapi pada waktunya melebihi jadual biasa dan oleh itu mesti dibayar. Di samping itu, kerana langkah yang dikenakan oleh Apple adalah wajib, jelas.
Sekiranya pekerja memutuskan untuk tidak tunduk pada langkah-langkah keselamatan, anda akhirnya dapat dipecat, jadi lebih dari itu secara sukarela, adalah wajib untuk mengatasinya. Ia seperti bekerja lebih masa. Atas sebab ini, Apple perlu membayar 12.000 pekerja Apple Store untuk masa yang dilaburkan.
Kami tidak percaya bahawa Apple prihatin terhadap langkah ini. Syarikat ini mempunyai banyak wang untuk membayar apa yang terhutang. Persoalan yang timbul kepada kita adalah: Tetapi bagaimana salah satu syarikat paling berkuasa di dunia dapat melakukan ini? Nampaknya syarikat menjaga pekerja mereka tetapi mereka tidak mengukurnya dengan standard yang sama. Sesiapa yang merupakan sebahagian daripada organisasi adalah penting dan mesti dihargai sebagaimana yang mereka layak.
