Ketua Apple kepada orang ramai, mengapa sebenarnya pemegang saham yang membuat keputusan, telah merosot lebih daripada 40 tempat pada kedudukan tahunan Glassdoor setiap tahun, di mana pekerja menghargai bos mereka. Penilaian Steve Jobs ini seharusnya tidak mengejutkan kita, tetapi nampaknya Tim Cook mempunyai mentaliti yang berbeza yang tidak begitu fokus pada pekerjaan.
Menurut maklum balas tanpa nama pekerja Apple, rantai perintah yang ketat ditambah dengan budaya kerahsiaan adalah masalah utama yang menyebabkan ketua pegawai eksekutif Apple turun lebih daripada 40 jawatan berbanding tahun sebelumnya, di mana dia berada di kedudukan nombor 53. Dia kini akan menutup kedudukan 100 CEO terbaik dunia.
Menurut Glassdoor, yang membuat klasifikasi ini, jurutera dan pereka berada di bawah tekanan yang kuat untuk bekerja melebihi waktu mereka, terutama ketika tarikh pembentangan versi perisian baru (WWDC) dan peranti mendekati baru, baik itu iPhone, iPad, Mac ... Yang kerahsiaan di sekitar Apple, Ini selalu menjadi keanehan Apple untuk berusaha menarik perhatian semua orang yang menghadiri persidangannya, walaupun dalam beberapa tahun terakhir, kerana kebocoran, Satu perkara lagi Ia dibiarkan sedikit tidak masuk akal, walaupun tidak sepenuhnya.
Kerana kebocoran, syarikat itu dia dipaksa untuk memajukan persembahan peranti baru untuk berusaha mencapai kesan mengejutkan sebelum diterbitkan di media, keputusan yang akhirnya merugikan Apple kerana kelewatan sehingga akhirnya mereka sampai ke pasaran. Contohnya terdapat di pangkalan pengecasan tanpa wayar yang diperkenalkan Apple hampir setahun yang lalu, dengan pelancaran iPhone X dan Apple Watch Series 3, sebuah peranti yang belum sampai ke pasaran.
