Toevoegen en gaan. Apple blijft initiatieven lanceren ten gunste van situaties die volgens haar de moeite waard zijn. Het is niet alleen een bedrijf dat zich toelegt op productietechnologie, zoals we bij andere gelegenheden hebben gezegd. Tim Cook heeft de Initiatief inzake rassengelijkheid en rechtvaardigheid dat zal een suggestieve injectie van startkapitaal hebben.
Via TwitterHeeft Apple-CEO Tim Cook het nieuwe initiatief aangekondigd dat door het Amerikaanse bedrijf wordt gepromoot. Het Racial Equity and Justice-initiatief van Apple heeft een eerste toezegging van 100 millones de dólares.
Na de demonstraties tegen racisme te hebben gesteund die werden gegenereerd als gevolg van de dood en het hebben van Floyd snel bijgewerkte Apple Maps voor de muurschildering die in Washington te zien zal zijn, nu door de vice-president van Apple voor milieu, beleid en sociale initiatieven, Lisa Jackson, dit nieuwe initiatief wordt gelanceerd.
Dat dit nieuwe project wordt geregisseerd door Lisa Jackson omdat:
Lisa heeft een revolutie teweeggebracht in ons milieuwerk door verder te kijken dan het bedrijf, bestaande teams en projecten samenbrengen onder één paraplu, die inspanningen drastisch uitbreiden en hun resultaten verergeren en vergroten. We willen diezelfde holistische benadering van raciale rechtvaardigheid brengen en barrières wegnemen om dezelfde kansen in onze samenleving te bieden.
Het onvoltooide werk van raciale rechtvaardigheid en gelijkheid roept ons allemaal ter verantwoording. De dingen moeten veranderen, en Apple wil een drijvende kracht zijn achter die verandering. Vandaag kondig ik met trots het Racial Equity and Justice Initiative van Apple aan, met een toezegging van $ 100 miljoen. pic.twitter.com/AoYafq2xlp
- Tim Cook (@tim_cook) 11 June 2020
Het werk zal bestaan uit werk met historisch zwarte universiteiten, community colleges, achtergestelde studenten en docenten, evenals nieuwe partnerschappen aangaan met organisaties zoals het Equal Justice Initiative.
Strijden voor gelijkheid en rechtvaardigheid voor mijn gemeenschap heeft mijn carrière als milieuactivist gestimuleerd. Ik zal doorgaan met het leiden van het Racial Equity and Justice Initiative van Apple. #BlackLivesMatter https://t.co/JKuaQP3I2r
- Lisa P.Jackson (@lisapjackson) 11 June 2020
Cook zegt dat deze uitgebreide inspanning wordt beheerst door drie principes:
- Vertegenwoordiging.
- inclusie
- Verantwoordelijkheid. Degenen die het meest profiteren, moeten degenen zijn die solidariteitsacties met degenen die het meest benadeeld zijn, helpen en bevorderen.
In het bericht zegt Cook gedag en bedankt iedereen die verandering aandrijft zodat samenlevingen op weg zijn naar een rechtvaardiger en gelijkere toekomst.
