Apple heeft het al twee keer geprobeerd face-to-face werk hervatten in Appelpark. De druk van sommige werknemers heeft hen echter gedwongen om terug te gaan en die terugkeer voor later te plannen. Een van de indicatoren die ze continu evalueren om te zien of de terugkeer gepast is, is de vaccinatiestatus. Van de bevolking in het algemeen en van het bedrijf in het bijzonder. Daarom vragen ze hun medewerkers om hun vaccinatiestatus melden.
Een van de wapens die momenteel bestaan in de strijd tegen COVID-19 is bevolkingsvaccinatie, vooral van de meest getroffenen. Apple weet dat als zijn werknemers erin slagen om het volledige vaccinatieschema te hebben, het zou kunnen vragen om terug te keren van persoonlijk werk. Iets dat hij zo graag wil bereiken en dat hij om verschillende redenen nog steeds niet kan uitvoeren.
Hoewel online werken voor het bedrijf geen hoofdpijn is geweest qua inkomsten, is het waar dat Tim Cook voorstander is van dat rendement dat hij op veel punten noodzakelijk acht. Om dit nu te doen, verzoekt het bedrijf via een memorandum medewerkers om te communiceren vrijwillig vóór 17 september, ongeacht of ze zijn ingeënt of niet. Zo ja, hoeveel doses en op welke data zijn deze toegediend.
In die memo wordt uitgelegd dat het bedrijf van plan is die gegevens te gebruiken om "nieuwe inspanningen te leveren en nieuwe COVID-19-responsprotocollen te ontwikkelen". Apple had deze informatie eerder opgevraagd bij medewerkers in Californië, Washington en New Jersey. Nu breidt hij het beleid uit naar alle werknemers in de Verenigde Staten.
Terwijl de reactie van Apple op Covid-19 zich blijft ontwikkelen, blijft onze primaire focus om onze teamleden, hun vrienden en familie en onze hele gemeenschap gezond te houden. Het is mogelijk dat uw vaccinatiestatus kan aanwijsbaar worden gebruikt. In combinatie met andere informatie over uw algemene werkomgeving, zoals de locatie van uw gebouw, is deze informatie noodzakelijk om een gezonde en veilige werkomgeving te garanderen.
