Apple's leverancier Pegatron wordt beschuldigd van slechte arbeidsomstandigheden in zijn fabriek in Shanghai

De fabrieken die de componenten voor Apple-apparatuur leveren, hebben de afgelopen tijd in de media gestaan ​​vanwege een reeks arbeidsprotesten en slechte praktijken in hun arbeidsbeheer met arbeiders. Nu is het de beurt aan Pegatron, een van de belangrijkste leveranciers van Apple en andere technologiebedrijven waarvan wordt beschuldigd Wees een tiran met uw werknemers.

Dit alles is gebeurd ondanks het feit dat Apple middelen heeft ingezet om de arbeidsomstandigheden te verbeteren de verschillende fabrieken van de bedrijven waarmee ze zijn geassocieerd. niettemin Pegatron blijft belachelijke salarissen betalen in hun fabriek in Shanghai, waardoor ze een grote winstmarge kunnen behalen vanwege het feit dat werknemers gedwongen worden om meer dan overuren te werken om een ​​salaris te krijgen waarmee ze kunnen leven.

Er moet ook worden opgemerkt dat "de huizen" of beter gezegd kamers die deze arbeiders voorzien in een erbarmelijke staat verkeren volgens de publicatie China Labour Watch, die in dezelfde kamer plaatst. tot 14 arbeiders in erbarmelijke omstandigheden sanitaire voorzieningen met schimmel en bedwantsen.

Wat betreft het salaris, dit zou ongeveer zijn $ 318 per maand tegen een tarief van $ 1,85 per uurvolgens het donderdag vrijgegeven rapport. Als we hier nog de gruweldaad van overuren bij optellen, zou het uiteindelijk rond de $ 753 per maand zijn, een salaris dat niet overeenkomt met de gewerkte tijd.

Zelfs een van de coördinatoren in deze fabriek gaf aan een undercoveronderzoeker toe dat de 8 uur / 5 dagen shift een week, wat gebruikelijk is in Europa, is niet het model waarnaar ze op zoek zijn. De Pegatron-fabriek zegt dat mensen niet meer dan 60 uur per week mogen werken, maar toch voldoet slechts 42% van de werknemers aan dit uitgangspunt.

Aan dit alles moeten we toevoegen dat de fabriek niet over de nodige veiligheidsmaatregelen beschikt, dat wil zeggen, identificeerbare nooduitgangen en slechts 8 uur training voor arbeiders als training in omstandigheden waarin nood- en veiligheidsmaatregelen moeten worden toegepast, terwijl de Chinese wet minimaal 24 uur vereist. Om deze reden worden werknemers aangemoedigd om de antwoorden in de veiligheidstest over te nemen en het certificaat te ondertekenen dat aangeeft dat ze 20 uur training hebben gevolgd.

Laten we hopen dat Apple serieuze maatregelen neemt en een ultimatum stelt aan dit soort bedrijven die niets anders doen dan mensen uitbuiten in wat de nieuwe slavernij in de 21e eeuw.