Apple heeft het inhuren van de Intel Hoofd Diversiteit en Inclusie, Barbara Whye, die in 2021 het Apple-personeel zal versterken in dezelfde functie als vervanger Christie Smith, die afgelopen juni zijn functie vacant heeft gelaten, zoals we kunnen lezen AppleInsider.
De functie van hoofd van het Diversiteits- en Inclusiebeleid van Apple het lijkt erop dat hij vervloekt is Christie Smith kwam eind 2017 in de functie na 17 jaar bij Deloitte te hebben gewerkt als vervanger Denise Young Smith 7 maanden na de functie te hebben bekleed en in verschillende controverses te hebben gespeeld.
Kristin Huger, een van de woordvoerders van Apple, heeft na de aankondiging van Apple verklaard:
Barbara is een ingenieur van opleiding en een wereldwijd erkende leider op het gebied van representatiekwesties in de technologie-industrie. Barbara heeft 25 jaar bij Intel gewerkt en het bedrijf geholpen om zinvolle en blijvende positieve veranderingen door te voeren. Nu zal ze haar immense talent en diepe ervaring naar Apple brengen en onze bedrijfsbrede inspanningen om talent van wereldklasse te werven, ontwikkelen en behouden, op alle niveaus, uit te breiden, dat een afspiegeling is van de gemeenschappen die we bedienen.
Het lijkt erop dat de verantwoordelijkheid van deze functie een reeks verplichtingen inhoudt die maar heel weinig mensen willen nakomen of dat de behoeften van Apple zo specifiek zijn dat het hen kost. vind de persoon die je nodig hebtaangezien ze op zoek was naar een vervanger voor Christie Smith sinds ze afgelopen juni het bedrijf verliet.
Met de ondertekening van Barbara Whye neemt Apple een van de volgens Fortune de machtigste vrouwen in de branche, waardoor Intel zijn diversiteitsdoelstellingen twee jaar eerder kon behalen dan aanvankelijk door het bedrijf was gepland.
