Apple har allerede prøvd to ganger gjenoppta ansikt til ansikt arbeid i Apple Park. Imidlertid har press fra noen ansatte tvunget dem til å trekke seg og planlegge retur for senere. En av indikatorene de kontinuerlig evaluerer for å se om retur er passende er vaksinasjonsstatus. Av befolkningen generelt og av selskapet spesielt. Det er derfor de ber sine ansatte om det rapportere vaksinasjonsstatus.
Et av våpnene som for tiden finnes i kampen mot COVID-19 er befolkningsvaksinasjon, spesielt av de mest berørte. Apple vet at hvis de ansatte klarer å ha den fullstendige vaksinasjonsplanen, kan den be om retur fra ansikt til ansikt-arbeid. Noe han ønsker så mye å oppnå, og som han av forskjellige årsaker fremdeles ikke kan gjennomføre.
Selv om det å jobbe online ikke har vært en hodepine for selskapet når det gjelder inntjening, er det sant at Tim Cook går inn for den avkastningen som han anser nødvendig på mange punkter. For dette beder selskapet nå ansatte om å kommunisere gjennom et notat frivillig før 17. september, uansett om de er vaksinert eller ikke. I så fall, hvor mange doser og på hvilke datoer har de blitt administrert.
Det notatet forklarer at selskapet planlegger å bruke disse dataene til å "ta ny innsats og utvikle nye COVID-19-responsprotokoller." Apple hadde tidligere bedt om denne informasjonen fra ansatte i California, Washington og New Jersey. Nå utvider han politikken til alle ansatte i USA.
Etter hvert som Apples Covid-19-respons fortsetter å utvikle seg, er hovedfokuset vårt fortsatt å holde teammedlemmene våre, deres venner og familie og hele samfunnet sunt. Er det mulig at vaksinasjonsstatusen din kan brukes identifiserbart. Sammen med annen informasjon om ditt generelle arbeidsmiljø, for eksempel plasseringen av bygningen din, er denne informasjonen nødvendig for å sikre et sunt og trygt arbeidsmiljø.
