Apple har gitt ut jegRapport om leverandøransvar i 2019. Årlig tilbyr den en liste over etiske etiske retningslinjer at enhver leverandør som deltar i cforsyning adena fra Apple. På den annen side rapporten evaluerer resultatene av programmene som fremmer helsen til arbeidstakerne til disse leverandørene, samt bevissthet om utdanning og opplæring.
Målet er å være den mest transparente i forhold til arbeidsforholdene til leverandørenes arbeidere. Apple foreslår en serie med principios for å forbedre livene til disse arbeiderne.
For dataene i denne rapporten har det vært mer enn 770 reviderte prøver i 30 land gjennom hele 2018. Rapporten sier at 17,3 millioner ansatte har fått opplæring i forhold til arbeidsrettigheter. Men det rapporteres ikke bare, det blir også dannet. Rundt 3.6 millioner har fått spesifikk trening om videregående opplæring og ferdigheter, inkludert applikasjonsutvikling med Swift-kurs. Med ordene til Apples administrerende direktør, Jeff Williams, alt Apple gjør det fordi "Folk kommer først."
Vi hever stadig grensen for oss selv og leverandørene våre, fordi vi er forpliktet til menneskene som gjør produktene våre mulige og til planeten vi alle deler. I år er vi stolte over å gi flere muligheten til å forbedre utdannelsen. I samarbeid med leverandørene våre utfordrer vi oss selv til å finne nye måter å holde planeten sunn for fremtidige generasjoner. Målet vårt har alltid vært å ikke bare drive fremgang i forsyningskjeden vår, men også drive betydelige endringer i bransjen.
Apple oppfordrer til utdanning med mer enn 1.500 leverandøransatte som har fått universitetsgrad gjennom opplæringstilbud fra Apple. Apple har vært med dette programmet i flere år, til det punktet at forbedring av leverandører, som etablerer seg som "høy ytelse" ser på en økning av 30%, i forhold til året før. Du kan laste ned hele rapporten på engelsk nedenfor link.
