I det siste ser det ut til at Apple er veldig opptatt når det gjelder ansettelse og nye jobber, uten å gå lenger for ikke lenge siden ble det utført rekrutteringen av Musa Tariqtidligere markedssjef i Nike i tillegg til den anerkjente Angela Ahrendts. Kort sagt, internt skjer det mange endringer som på forhånd fører til å tro at ordtaket "heve berømmelse og sovne" ikke har noe sted i selskapet.
Nå har det dukket opp nok jobber på Apples nettside for å fylle jobber i butikkjedebutikker I forhold til markedsføringen av selskapet, det vil si at Apple ønsker å forbedre ideene om en ny tilnærming fra Apple i bruken av sosiale medier for å øke interaksjonen mellom brukere og salget av butikkjeden.
Disse stillingene inkluderer en Store Events Manager og en Global Customer Loyalty Manager. Disse nye stillingene fremstår som utfyllende til stillingen som direktør for digital markedsføring okkupert av den tidligere nevnte Nike-lederen, Musa Tariq. Dette forteller oss at Apple ønsker å legge større vekt på sosiale nettverk som Twitter, Facebook og andre måter å kommunisere med eksisterende og potensielle kunder.
- Senior hendelsesleder: ville være ansvarlig for opprettholde en global merkevarehistorie Innen nettbutikken, gjennom arrangementer, markedsføringsprogrammer med ulikt innhold, samt å lage markedsføringsprogrammer som tilbyr en unik og enestående opplevelse for kunden. I tillegg er arbeidet også av «fellesskap», gjennom konstruksjon og implementering av en global strategi med målet i de strategiske markedene og innføring av merkevaren i de fremvoksende markedene.
- Programleder - lojalitet, global detaljhandelsmarkedsføring: Dens rolle vil være å designe, implementere og støtte nye lærings- og tjenestestrategier for å sikre at Apple-merket er eksepsjonelt fra unnfangelse til utførelse. "Du må hjelpe Apple med å nå sine bredere mål om å utdype kundelojalitet og bygge fellesskap."
