Det har bare gått ett år siden Apple ga ut en mangfoldighetsrapport for ansatte, og det var det skuffende, og nå er det Cupertino-baserte selskapet tilbake med en ny rapport. Apple bemerker at det har vært store fremskritt i riktig retning, men erkjenner også at det fortsatt er det er mer arbeid å gjøre.
I en bestemt seksjon som vi setter lenken på slutten av denne artikkelen, beskriver Apple at den har ansatt 11.000 kvinner det siste året rundt om i verden, noe som er bemerkelsesverdig 65% økning, sammenlignet med ansettelsestall fra året før. Apple har også ansatt 2.200 svarte ansatte y 2.700 latinamerikanere og latinamerikanere, alle ansatt i USA, a årlig økning på 50% og 66%Hhv.
På tidspunktet for publisering av Apples mangfoldsrapport sier selskapet at arbeidsstyrken nå handler om 100.000 ansatte, med en stor økning i minoriteter.
Vi støtter utdanning med programmer som 'Thurgood Marshall College Fund' for å hjelpe studenter ved historisk svarte høyskoler og universiteter ved å gi dem muligheter innen teknologi. Vi er koblet sammen for å bringe teknologien vår til noen av de mest økonomisk vanskeligstilte minoritetene i skoler og samfunn i Amerika, slik at flere mennesker får muligheten til å forfølge sine drømmer.
Tallene som Apple viser for menn og kvinner, ansatte har ikke beveget seg mye i løpet av året, rapporterer Apple at 69% av arbeidsstyrken er mannmens 31% er kvinner. Sammenlignet med 2014 var antall Apple-menn 70% av arbeidsstyrken, mens kvinner var 30% av det totale antallet. De 55% av det totale antall ansatte i 2014 som ble rapportert var Hvitt løp, og den prosentandelen er nå 54%.
Kilde eple.