Ostatnio wydaje się, że Apple jest bardzo zajęty zatrudnianiem i nowymi miejscami pracy, nie idąc dalej, nie tak dawno zostało to przeprowadzone rekrutacja Musa Tariqbyły dyrektor ds. marketingu w Nike, obok słynnej Angeli Ahrendts. Krótko mówiąc, wewnątrz firmy zachodzi wiele zmian, które a priori prowadzą do przekonania, że w firmie nie ma miejsca na powiedzenie „podnieś sławę i idź spać”.
Teraz w witrynie z ofertami pracy Apple pojawiło się wystarczająco dużo ofert pracy, aby obsadzić stanowiska w sklepy sieciowe W odniesieniu do marketingu firmy, czyli Apple chce udoskonalić pomysły dotyczące nowego podejścia Apple do wykorzystania mediów społecznościowych w celu zwiększenia interakcji między użytkownikami i sprzedaży swojej sieci sklepów.
Te stanowiska obejmują Store Events Manager i Global Customer Loyalty Manager. Te nowe pozycje pojawiają się jako komplementarne do stanowiska Dyrektora Marketingu Cyfrowego zajęty przez wspomnianego wcześniej dyrektora Nike, Musa Tariqa. To mówi nam, że Apple chce przywiązywać większą wagę do sieci społecznościowych, takich jak Twitter, Facebook i innych środków komunikacji z obecnymi i potencjalnymi klientami.
- Starszy kierownik ds. Wydarzeń: byłby odpowiedzialny za utrzymać globalną historię marki W sklepie internetowym, poprzez wydarzenia, programy marketingowe o różnej treści, a także tworzenie programów marketingowych, które oferują unikalne i niezrównane wrażenia dla klienta. Ponadto praca jest także „społecznością”, poprzez budowę i wdrażanie globalnej strategii z celem na rynkach strategicznych oraz wprowadzanie marki na rynki wschodzące.
- Menedżer programu - lojalność, globalny marketing detaliczny: Jego rolą będzie projektowanie, wdrażanie i obsługa nowe strategie uczenia się i usług aby marka Apple była wyjątkowa od pomysłu do wykonania. „Musisz pomóc Apple osiągnąć szersze cele polegające na pogłębianiu lojalności klientów i budowaniu społeczności”.
