Moja babcia zawsze mówiła, że „być wdzięcznym to dobrze urodzony”, a w kopule biur Apple Park niektórzy „dobrze urodzeni” wpadli na świetny pomysł: nagradzać pracowników które znajdowały się na dnie kanionu w sklepach Apple przez całą epokę pandemii.
A nagroda jest najlepsza, jaką mogą dać pracownikowi: dodatkowe wynagrodzenie. Zapłata w wysokości Dolarów 1.000 dla starszych pracowników lub 500 USD, jeśli zostali zatrudnieni przez firmę po 31 marca tego roku. Brawo dla Apple.
Bloomberg właśnie opublikował informe gdzie wyjaśnia, że Apple planuje wynagrodzić pracownikom firmy nadzwyczajną pensję w wysokości 1.000 dolarów Sklep Apple całego świata. Ta premia trafi do wszystkich pracowników detalicznych, którzy pracowali na liniach frontu podczas pandemii COVID-19.
Wspomniana płaca w wysokości 1.000 USD będzie przeznaczona dla wszystkich pracowników zatrudnionych przed marzec 31 w tym roku, natomiast ci, którzy dołączą do firmy po tym terminie, premia wyniesie 500 dolarów. Nowi pracownicy zatrudnieni na świąteczny sezon zakupowy otrzymają 200 dolarów. Premie trafią również do pracowników AppleCare i sprzedawców internetowych.
To nietypowy środek dla Apple, ponieważ zwykle nigdy nie przyznaje specjalnych nagród pracownikom Apple Store. Ostatnia wypłata obligacji dokonana przez firmę miała miejsce w 2018 roku, kiedy Apple przyznał Dolarów 2.500 w akcjach Apple ograniczonych do większości jej pracowników, w tym tych, którzy pracują w sklepach Apple Store.
Tym razem firma zapłaci tę dodatkową premię za Czek bankowy zamiast czynów i zamierza podziękować wszystkim pracownikom za ich wysiłek w czasie szczęśliwej pandemii.
