Stopniowo pracownicy amerykańskiej firmy z Cupertino Zajmują i korzystają z nowych obiektów nowej siedziby Apple, Apple Park. W rzeczywistości wczoraj mogliśmy zobaczyć nowe obrazy z wnętrza obudowy, dzięki pracownikom, którzy przesłali zdjęcia tego wspaniałego miejsca do różnych sieci społecznościowych.
Ale najwyraźniej niektórzy pracownicy, widząc obiekty, skarżyli się na brak bardziej prywatnego i indywidualnego miejsca pracy, a nie otwarte i partycypacyjne przestrzenie oferowane przez nowe biura w Kalifornii.
Wszyscy wychodzimy z założenia, że nowa siedziba jednej z najpotężniejszych firm na świecie to wygodne, przyjazne miejsce pracy, w którym każdy chciałby pracować wydajniej. Jednak niektórzy pracownicy narzekali z powodu dużych biur, które Apple zorganizował wszędzie.
Zmiana z pojedynczych boksów czy nawet biur do pracy w miejscu otwartym dla wszystkich, gdzie dzielenie się i praca zespołowa jest głównym założeniem, sektor pracowników nie lubi. Są nawet pracownicy, którzy okazali swoje oburzenie w takim miejscu pracy i wyrazili możliwość odejścia z firmy, jeśli nie ma lekarstwa na tę sytuację.
Johnny Srouji, Wiceprezes ds. Technologii sprzętowych Applei odpowiedzialny za układy z serii Axe od czasów słynnych układów A4 w 2008 roku, doszło do skrajności polegającej na tym, że musieliśmy pozostać w budynku sąsiadującym z głównym budynkiemgdzie znajdziesz prywatność, której potrzebujesz.
Wiemy już, jaki jest pomysł Apple: współpraca między zespołami jest niezbędna (pomysł w dużej mierze zaszczepiony przez Steve Jobs i Jony Ive), tak aby w tych nowych obiektach dominowały pomieszczenia ogólnodostępne, kawiarnie, duże strefy wypoczynkowe i stoły do spotkań, gdzie każdy może dzielić się pomysłami i obawami.
Jak donosi samo Apple, tylko menedżerowie wyższego szczebla i dyrektorzy mają własne prywatne biura w tych nowych obiektach wewnątrz nowej siedziby firmy. W końcu ponad 5.000 miliardów dolarów w dziełach, a Apple wciąż nie znalazło klucza. Będziesz musiał rozwiązać te problemy, jeśli chcesz osiągnąć idealną harmonię między pracownikami.
