Gdyby poprosili cię o opisanie dyrektora generalnego Apple, Tima Cooka, kilkoma przymiotnikami, z pewnością jeden z nich byłby zaręczony. Zaangażowany w sprawy, które potrzebują potężnych i sławnych, aby odnieść sukces. Sprawa Minneapolis, śmierć kolorowego młodego mężczyzny z rąk policjanta, spowodowała poważne zamieszki na ulicach. Te same, które zmusiły Apple aby zamknąć część swojego Apple Store. Jest to jednak najmniej dla firmy, która nie jest zależna od pieniędzy, aby działać. Cook zaangażował się w sprawę przemocy na tle rasowym wobec George'a Floyda, wysyłanie notatki do personelu w którym ogłaszane są nowe darowizny i większe zaangażowanie.
Tim Cook ogłasza nowe darowizny, ale przede wszystkim prosi o większą empatię
Kiedy Tim Cook, dyrektor generalny Apple, wylewa swoją osobistą opinię na jakiś temat, wszyscy wiemy, że tym, kto to robi, nie jest byle osoba. Nie jest niczym innym jak szefem jednej z najpotężniejszych firm na świecie. Dlatego kiedy mówisz o czymkolwiek, co nie jest Apple, iPhone'em ani One More Thing, musimy być czujni, ponieważ to nie jest normalne.
Cook wyróżniał się byciem osoba altruistyczna que siempre stoi po stronie najbardziej poszkodowanych, pilnowanie pulsu samego Donalda Trumpa. Zrobił to w obronie interesów kolektywu LGBTBY, a teraz robi to w odniesieniu do Śmierć George'a Floyda z rąk policjanta. Wszystko wskazuje na to, że śmierć nastąpiła po przekroczeniu przez oficera swoich obowiązków i za główną przyczynę uważa się zakorzeniony rasizm panujący w społeczeństwie amerykańskim.
Z tego powodu dochodzi do zamieszek ulicznych (które są przekraczane) w obronie honoru i prośby o sprawiedliwość w obliczu tej śmierci. Wiele celebrytów i osobistości okazywało szacunek rodzinie zamordowanych, a Tim Cook idzie o krok dalej. Napisał w tej sprawie memorandum do pracowników Apple. to samo zaczyna się od uznania siły uczuć które doprowadziły do powszechnych protestów w Stanach Zjednoczonych i utrzymujących się nierówności ...
Memorandum pełne sentymentów i rozwiązań dotyczących śmierci George'a Floyda
W tej chwili w duszy naszego narodu i milionach serc jest głęboko wyryty ból. Aby się zjednoczyć, musimy stanąć w obronie siebie nawzajem i uznać strach, ból i oburzenie słusznie wywołane przez bezsensowne morderstwo George'a Floyda i znacznie dłuższa historia rasizmu.
Ta bolesna przeszłość jest nadal obecna nie tylko w formie przemocy, ale także w codziennym doświadczaniu głęboko zakorzenionej dyskryminacji. Widzimy to w naszym systemie wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych, w nieproporcjonalnej liczbie chorób w społecznościach kolorowych nierówności w usługach sąsiedzkich i edukacji, które otrzymują nasze dzieci. Chociaż nasze prawo się zmieniło, w rzeczywistości ich ochrona nie jest jeszcze powszechnie stosowana.
Dzisiaj Apple przekazuje darowizny różnym grupom, w tym Inicjatywa Fair Justice Initiative, organizacja non-profit zaangażowana w walkę z niesprawiedliwością rasową, zakończenie masowych więzień i ochronę praw człowieka najbardziej bezbronnych ludzi w społeczeństwie amerykańskim. W czerwcu darowizny pracowników podwoją się i będą przekazywane za pośrednictwem Benevity.
Jest to czas, w którym wielu ludzi może pragnąć jedynie powrotu do normalności lub status quo, które jest wygodne tylko wtedy, gdy unikamy spojrzenia na niesprawiedliwość. Choć trudno to przyznać, to pragnienie samo w sobie jest oznaką przywileju. Śmierć George'a Floyda jest szokującym i tragicznym dowodem na to, że musimy celować poza „normalną” przyszłość i zbuduj taki, który będzie zgodny z najwyższymi ideałami równości i sprawiedliwości.
Słowami Martina Luthera Kinga: „Każde społeczeństwo ma swoich obrońców status quo i swoje bractwa obojętnych, o których wiadomo, że śpią przez rewolucje. Dziś nasze przetrwanie zależy od naszej zdolności do czuwania, przystosowania się do nowych pomysłów, zachowania czujności i sprostania wyzwaniu zmian.
