Apple to najcenniejsza firma na świecie, ale jeśli chodzi o płacenie prezesom, Tim Cook jest ewidentnie nieobecny na najnowszej liście 200 najlepiej opłacanych prezesów W USA. W badaniu przeprowadzonym przez 'New York Times', właściwie średnie wynagrodzenie kadry kierowniczej wyższego szczebla w 2015 roku spadł o 15% w 2015 roku dopóki nie osiągniesz średnio 19,3 miliona dolarów jeśli pracujesz w firmie, która ma co najmniej 1 miliard USD rocznych przychodów. W przeszłości Cook naliczył znacznie więcej, ale w tym roku nawet nie obniżył tej średniej.
Badanie wykazało, że po raz pierwszy od 2011 r. żaden dyrektor generalny nie zebrał nigdy więcej niż 100 milionów dolarówz najwyższą pensją, jaką masz Dara Khosrowshahi z Expedii, który obciążył $ 94,6 million w zeszłym roku Leslie Moonves z CBS mimo wszystko zdobył drugie miejsce pobrano prawie 40 milionów dolarów mniej.
Pomimo tego, że Cook nie pojawił się w tym roku na liście, przez lata był najlepiej zarabiającym. W 2012 był najlepiej opłacanym dyrektorem w kraju, wygrywając 94 miliony dolarów w pierwszym roku. Nie można zarabiać w ten sposób każdego roku, ale udaje mu się znaleźć się na liście 100 najlepszych na liście „Time”.
Badanie skupiało się tylko na tym, co zarobili dyrektorzy generalni, ale jeśli dodasz innych dyrektorów, takich jak niektórzy z najlepszych menedżerów Apple, Angela Ahrendts miał pensję w wysokości $ 73 million podczas pierwszego roku w Apple, podczas gdy inni dyrektorzy, tacy jak Eddy Cue, Jeff Williams i Phil Schiller wygrał więcej niż $ 20 million kilka lat.
Źródło | New York Times
