Po swoim wczorajszym pojawieniu się w Apple Store przy Piątej Alei w Nowym Jorku Tim Cook przeprowadził wywiad ze Stephenem Colbertem, porozmawiać przez chwilę o nowym iPhonie, technologii 3D Touch, Siri ... i życiu w ogóle, którym kieruje dyrektor generalny Apple w firmie.
Z drugiej strony, jak można się spodziewać w tego typu programach, były bardziej „skomplikowane” pytania niż inni, ponieważ prezenter wspomniał o wiadomościach o prawach pracowników i o tym, jak Apple powinien stosować swoją politykę kontrolną w celu powstrzymania wyzysku pracowników lub potwierdzenia ich seksualności jako gejów w październiku, kiedy dyrektor generalny Apple twierdził, że jest dumny . Pytania, z którymi musiał się zmierzyć Tim Cook, które w rzeczywistości utwierdziły go w przekonaniu, co powiedział.
Z drugiej strony mówiono też o Apple jako firmie i jej celach. Niektóre z głównych, zdaniem Cooka, dotyczyłyby edukacji, środowiska i praw człowieka, w jaki sposób odnosi się to do praw pracowników, co jest zawsze przedmiotem debaty z aktywistami wspomnianych praw człowieka. Tim Cook zauważył, że Apple przeprowadzić program zajęć jako zachęta dla pracowników łańcucha dostaw do pójścia na studia, a tym samym do rozwoju i rozwoju kariery.
Wspomniano również o nowym iPhonie (prezenter nosił iPhone'a 6s w kolorze różowego złota) i technologii Nacisk 3D Touch, nowe funkcje Siri i trochę ogólnie o postępie, jaki osiągnęło urządzenie.
Odbyła się również krótka dyskusja na temat współzałożyciela Apple, Steve'a Jobsa, o którym Cook powiedział, że „praca z przyjemnością” była zawsze wymagająca od swoich pracowników tego, co najlepsze. Jak powiedział prezes Apple:
Tęsknię za nim każdego dnia […] Myślę, że wiele osób stara się być oportunistami i nie podoba mi się to, takie podejście nie jest czymś, co mi się obecnie podoba.
Dla Cooka jest to pierwsze publiczne wystąpienie dwa zaplanowane na wrzesień ponieważ 28 września weźmie również udział w konferencji Boxworks dotyczącej przechowywania w chmurze, a także w październikowej konferencji „The Wall Street Journal”.