Jak promuje Apple w ostatnich latach, począwszy od lutego przyszłego roku, Apple rzuci nowe wewnętrzne wyzwanie dla wszystkich pracowników, którzy chcą wykonać fizyczne wyzwanie, której nagrodą będzie ekskluzywna opaska dla Apple Watch, jako „cel osiągnięty” dla wszystkich, którzy ukończą to osiągnięcie.
Aby zasłużyć na to uznanie, pracownicy musi wypełnić szereg celów wyznaczonych przez firmę, uzupełniając dobrze znane pierścienie „Aktywności” zgodnie z wykonywaną aktywnością fizyczną w określonym, jeszcze nieokreślonym okresie. Przedmiotowa opaska z nagrodami zachowałaby jednolity kolor (zwykle czarny) i byłaby ozdobiona małą opaską w tych dobrze znanych kolorach „Activity” Apple Watch (czerwony, limonkowy i jasnoniebieski).
Nowy pasek, który Apple przekaże tym pracownikom, którzy osiągną proponowane wyzwanie (fot. 9to5Mac).
Podobnie jak w zeszłorocznym wyzwaniu tzw „Zamknij pierścienie”, gdzie firma Apple wezwała wszystkich pracowników do codziennego uzupełniania proponowanych pierścieni na zegarku Apple Watch, Firma z Cupertino poszukuje pracowników Apple jako najlepszych bastionów markii przykład do naśladowania dla pozostałych konsumentów jabłek.
Aby sprostać temu wyzwaniu, pracownicy muszą sprostać proponowanym wyzwaniom (jeszcze nieznanym) w lutym, w swego rodzaju naprawdę ciekawej i zabawnej konkurencji wewnętrznej dla wszystkich członków biur Apple i Apple Store.
To coś, co firma północnoamerykańska stara się wszczepiać wewnętrznie i coraz częściej promuje tego typu działania. Już w zeszłym roku Apple zaproponowało kilka tego typu inicjatyw a widząc to, co zostało zobaczone, nie da nic więcej poza kontynuacją.
z Soy De Mac będziemy uważnie przyglądać się wyzwaniom, jakie Apple stawia przed swoimi pracownikami i osiągnięciom przez nich osiągniętym, a także nowe wyzwania zaproponowane całej społeczności Apple.
