A pandemia causada pelo COVID-19 mudou nossos hábitos pessoais e profissionais. Infelizmente, muitas pessoas morreram com este vírus. Muitas famílias perderam seus empregos e a maioria das empresas do planeta eles tiveram que mudar sua filosofia de trabalho. Agora trabalhamos mais em casa e a Apple não foge dessa situação, sendo uma das primeiras a implementar essas medidas. Parece que isso vai continuar até junho de 2021.
Em março, começamos a repensar a forma como trabalhamos. Não era necessário estar pessoalmente no escritório para realizar o trabalho. Não foi uma decisão banal, foi feita para a segurança sanitária. Em dezembro continuamos com as mesmas circunstâncias e, portanto, o teletrabalho continua em nossas vidas. Tim Cook, afirmou que, por enquanto, a maioria dos funcionários que compõem o Apple Park ficará em casa até junho de 2021.
Isso foi afirmado em um reunião pública em que ele disse:
É improvável que a maioria das equipes corporativas da empresa voltar ao escritório até meados de 2021. Parece provável que a maioria das equipes corporativas não retornará ao trabalho até junho próximo. Não há substituto para a colaboração face a face, mas também aprendemos muito sobre como podemos fazer nosso trabalho fora do escritório sem sacrificar a produtividade ou os resultados. Todos esses aprendizados são importantes. Quando estivermos do outro lado desta pandemia, reteremos tudo o que há de bom na Apple, incorporando o melhor de nossas transformações neste ano.
Alguns funcionários estão no Apple Park há alguns meses. Porque nem tudo pode ser feito em casa. Existem trabalhos essenciais que devem ser realizados pessoalmente. Mas também temos a desvantagem de quem trabalha com design e criatividade. O trabalho realizado em casa pode não ser tão eficaz quanto no campo, porque os meios disponíveis estão longe de serem necessários.
Vice-presidente sênior de engenharia de hardware da Apple, Dan Riccio referiu-se às dificuldades do trabalho remoto e disse que era um "grande desafio" projetar dispositivos remotamente. Os engenheiros conseguiram implementar soluções alternativas, como controlar robôs remotamente, colaborar com técnicos estrangeiros por meio de software de realidade aumentada e reagendar o horário de trabalho para se comunicar melhor com os funcionários estacionados na China.
A Apple, como qualquer empresa, teve que se adaptar à nova situação provocada pela pandemia causada pelo Coronavírus. Eles tiveram que inventar novas formas de produtividade e novas formas de motivar o pessoal. Certamente não precisava ser fácil. Se não foi fácil para esta empresa não sofreu muito com as consequências econômicasImagine pra quem está na beira do precipício.
Estão sendo meses difíceis, que continuarão a ser assim até pelo menos como Tim Cook diz, junho de 2021. Esperançosamente até esta data a vida será novamente como antes de março de 2020 ou pelo menos o mais semelhante possível a como era em essas datas. Embora tenha a sensação de que nessa data a reintegração não será completa. Será feito assim o mais seguro gradualmente e é provável que até o final do próximo ano se todos os cargos sejam preenchidos novamente. Embora as empresas tenham que adaptar seu trabalho e manter muitas pessoas trabalhando remotamente. A Apple terá que seguir se adaptando, sabe fazer muito bem e não terá problemas em mudar ou redesenhar seus planos de trabalho.
Não devemos esquecer todas aquelas pessoas que dia a dia ao pé do desfiladeiro dão o seu melhor para sair desta situação. Falamos da chamada pessoal essencial. Bombeiros, policiais, médicos, enfermeiras, atendentes, farmacêuticos e muitos outros que seu trabalho não pode ser feito em casa. Saia daqui meu agradecimento e minha homenagem.
