Una dintre modalitățile de a face un lucrător să fie mai productiv și să caute mai mult interesele unei companii, oricare ar fi aceasta, este de a încuraja angajații cu oricare dintre opțiunile care sunt în mâinile șefului și în acest caz, Tim Cook are clar.
CEO-ul uneia dintre cele mai mari companii din lume a trimis un e-mail lucrătorilor săi în care îi motivează să-și îmbunătățească productivitatea cu un nou program de stimulare în stoc. Apple oferă deja stimulente angajaților săi, dar de data aceasta este RSU.
Deocamdată, aceste RSU sunt limitate la directorii superiori ai companiei cu sediul în Cupertino și la cei mai valoroși membri ai echipelor de dezvoltare Apple, împiedicându-i astfel să dorească să schimbe aerurile legate de acest tip de program. Acum Apple le oferă ca stimulent pentru toți (fără excepție) angajații săi acest plan permite cumpărați acțiuni Apple la o reducere semnificativă.
Acest lucru este e-mail trimis de Cook:
Mă bucur să vă anunț că Comitetul Executiv a decis să creeze un nou program pentru a vă oferi echipamente cu stoc restricționat. Este conceput astfel încât să poată ajunge la toți angajații, inclusiv la cei care anterior nu erau acoperiți de acest program și angajații de vânzări și AppleCare.
Prin urmare, acest program permite oricărui angajat al companiei să acceseze aceste unități. Este un pas foarte neobișnuit și foarte special, ca și echipa noastră.
La Apple, cea mai de preț resursă a noastră - sufletul nostru - este oamenii noștri. Dincolo de toate planurile noastre de beneficii pe mai multe niveluri, acesta este un alt mod în care alegem să vă mulțumim. În numele comitetului executiv, aș dori să vă mulțumesc pentru contribuția dvs. la Apple. Să lucrezi cu tine este un mare privilegiu.
Fără îndoială o măsură bună pentru compania însăși care asigură cu acest tip de stimulent că angajații înșiși își folosesc produsele și le rețin deci nu au chef să plece la muncă la alte companii cu „cadourile” de la Apple.
