Efortul masiv de angajare de către Apple în Inteligență Artificială y Învățarea mașinilor și-a afectat baricadele, întrucât compania găsește din ce în ce mai multe dificil recrutează oameni de știință, ingineri și experți în inteligență artificială, datorită propriile politici stricte de confidențialitate care împiedică acei ingineri să recupereze date de utilizator valoroase.
Cu alte cuvinte, conform unui raport al Reuters publicat luni, unele dintre cele mai strălucite minți din inteligența artificială nu sunt interesate să lucreze pentru o companie care nu apreciază și nu respectă confidențialitatea utilizatorilor săi.
Apple se luptă cu Meci în acest subiect cu Google, Amazon, Facebook și alte companii. Apple are nevoie de noi talente pentru a merge mai departe, Siri, un asistent digital personal care a debutat odată cu lansarea iPhone 4S în octombrie. 2011Nu este suficient în progresele tehnologice pe care le găsim.
În prezent, compania încearcă să angajeze cel puțin Angajați 86 cu experiență în ramura Inteligenței Artificiale, cunoscută sub numele de «mașină de învățatConform unei analize a postărilor de locuri de muncă Apple.
Deși compania nu dezvăluie numărul de persoane care lucrează la eforturile sale pentru a obține o îmbunătățire în AI (Inteligență artificială), un fost angajat a estimat că numărul de experți în învățarea automată a avut triplicat o patru exemplare în ultimii ani.
Pe lângă producătorul de iPhone, angajează și experți în învățare automată pentru divizii precum Comercializarea produsului și comerțul cu amănuntul, sugerând un efort larg de valorificare a acestui tip de DATOS.
Google la rândul său, are o cunoaștere mult mai profundă a utilizatorilor, care este derivată dintr-o analiză continuă a datelor colectate în nor, Sa cautari, site-uri web au vizitat și multe altele.
Vor să facă un telefon care să vă răspundă foarte repede fără știința restului lumii, a spus el Jose González, cofondator al Dato, un startup de învățare automată.
Prin intermediul [Reuters]