Da, este o temă recurentă. De la sosirea lui Trump la președinția Statelor Unite, mulți directori renumiți, ca în cazul lui Tim Cook, profită de fiecare ocazie pentru a-și arăta președintele american ideea antagonică. După cum știm deja, CEO-ul Apple este în favoarea diversității culturilor din țara sa, precum și din restul lumii.
Într-un discurs susținut la Universitatea Auburn, el i-a arătat bucătarului mai intim și mai clar, într-un discurs intitulat „Conversație cu Tim Cook: o viziune personală a incluziunii și diversității”. În acest discurs, executivul de vârf al companiei californiene a dorit să-și clarifice ideea de integrare și baza drepturilor tuturor cetățenilor, americani sau nu.
Unul dintre punctele cheie ale discursului este că, potrivit lui, elevii prezenți trebuiau să fie conștienți de diferitele culturi din întreaga lume.
„Lumea este din ce în ce mai împletită astăzi, mult mai mult decât acum câțiva ani. Din acest motiv, trebuie să aveți o înțelegere profundă a tuturor culturilor din întreaga lume. Am învățat nu numai să apreciez acest lucru, ci să îl sărbătoresc. Ceea ce face lumea interesantă sunt diferențele noastre, nu asemănările noastre.«
Mai exact, Cook a vorbit despre Apple și modul în care a funcționat intern pentru a construi o cultură bazată pe diversitate, permițând unei companii ca Apple să lucreze la crearea de produse excelente.
Găti El a vorbit despre toleranță în rândul colegilor de muncă, precum și al cetățenilor. În acest fel, el a spus:
«Pentru a conduce într-un mediu divers și incluziv, trebuie să vă permiteți să nu înțelegeți personal tot ceea ce fac sau gândesc alții. Pur și simplu nu înseamnă că ceea ce fac sau cred că este greșit ".
Posibil, unul dintre lucrurile care permit Apple să fie atât de important și să ajungă la un număr atât de important de consumatori, sunt aceste idei avangardiste ca cele pe care a vrut să le arate în discursul său de la Universitatea Auburn.
