Пандемия, вызванная COVID-19, изменила наши личные и профессиональные привычки. К сожалению, многие люди умерли от этого вируса. Многие семьи потеряли работу и большинство компаний на планете им пришлось изменить свою философию работы. Теперь мы больше работаем из дома, и Apple не избегает этой ситуации, будучи одной из первых, кто внедрил эти меры. Похоже, так будет до июня 2021 года.
В марте мы начали переосмысливать то, как мы работаем. Для выполнения работы не было необходимости лично присутствовать в офисе. Это не было банальным решением, оно было принято в целях безопасности здоровья. В декабре мы продолжаем с теми же обстоятельствами, и поэтому удаленная работа продолжается в нашей жизни. Тим Кук подтвердил, что на данный момент большинство сотрудников Apple Park будут дома до июня 2021 года.
Об этом говорится в общественное собрание в котором он сказал:
Вряд ли большинство корпоративных команд компании вернуться в офис до середины 2021 года. Похоже, что большинство корпоративных команд вернутся к работе только в июне следующего года. Нет замены личному сотрудничеству, но мы также многое узнали о том, как выполнять свою работу вне офиса, не жертвуя при этом производительностью или результатами. Все эти уроки важны. Когда мы находимся по другую сторону этой пандемии, мы сохраняем все хорошее, что есть в Apple, и в то же время внедряем лучшие преобразования этого года.
Есть сотрудники, которые работают в Apple Park уже несколько месяцев. Потому что не все можно сделать из дома. Есть важные работы, которые нужно делать лично. Но есть и недостатки у тех, чья работа состоит из дизайна и творчества. Работа, выполняемая на дому, может быть не такой эффективной, как в поле, потому что имеющиеся средства далеки от необходимости.
Старший вице-президент Apple по разработке оборудования Дэн Риччио сослался на трудности удаленной работы и сказал, что проектировать устройства удаленно - это «большая проблема». Инженеры смогли реализовать альтернативные решения, такие как удаленное управление роботами, сотрудничество с зарубежными техническими специалистами с помощью программного обеспечения дополненной реальности и изменение графика работы, чтобы лучше общаться с сотрудниками, размещенными в Китае.
Apple, как и любой другой компании, пришлось адаптироваться к новой ситуации, вызванной пандемией, вызванной коронавирусом. Им пришлось изобретать новые формы производительности и новые способы мотивации персонала. Это, конечно, не должно быть легко. Если этой компании было нелегко не сильно пострадал от экономических последствийПредставьте себе для тех, кто находится на краю обрыва.
Это тяжелые месяцы, которые будут оставаться таковыми, по крайней мере, до июня 2021 года, как говорит Тим Кук. Надеюсь, к этой дате жизнь снова станет такой же, как у нас была до марта 2020 года, или, по крайней мере, будет как можно более похожей на то, как она была в те даты. Хотя у меня такое ощущение, что в этот день восстановление не будет полным. Это будет сделано так самый безопасный постепенно и вполне вероятно, что к концу следующего года все вакансии будут заполнены заново. Хотя компаниям придется адаптировать свою работу и заставлять многих людей работать удаленно. Apple придется продолжить адаптацию, она знает, как это делать очень хорошо, и у нее не будет проблем с изменением или пересмотром своих рабочих планов.
Мы не должны забывать всех тех людей, которые изо дня в день находятся у подножия каньона, изо всех сил стараясь выбраться из этой ситуации. Мы говорим о важном личном звонке. Пожарные, полицейские, врачи, медсестры, санитары, фармацевты и многие другие, что их работа не может выполняться из дома. Моя благодарность и дань уважения идут отсюда.
