Глава Apple для публики, почему на самом деле решения принимают акционеры, ежегодно теряет более 40 позиций в ежегодном рейтинге Glassdoor, в котором рабочие ценят своих начальников. Стива Джобса не следовало удивлять такой оценкой, но казалось, что у Тима Кука другой менталитет, который не был так сосредоточен на работе.
Согласно анонимным отзывам сотрудников Apple, строгий порядок подчинения в сочетании с культурой секретности Это основные проблемы, из-за которых главный исполнительный директор Apple упал более чем на 40 позиций по сравнению с предыдущим годом, когда он занял 53-е место. В настоящее время он закрывает рейтинг 100 лучших генеральных директоров мира.
По словам Glassdoor, который составил эту классификацию, инженеры и дизайнеры испытывают сильное давление, чтобы работать сверхурочно, особенно когда приближается дата презентации новой версии программного обеспечения (WWDC) и устройства, будь то iPhone, iPad, Mac. ... секретность вокруг Apple, Особенностью Apple всегда было стараться произвести впечатление на всех, посещающих ее конференции, хотя в последние годы из-за утечек Еще кое-что Это осталось немного бессмысленным, хотя и не полностью.
Из-за утечек компания ее заставляют продвигать презентацию новых устройств, чтобы попытаться добиться эффекта неожиданности до того, как оно будет опубликовано в СМИ, решение, которое в конечном итоге сказывается на Apple из-за задержки до того, как они наконец выйдут на рынок. Примером может служить база для беспроводной зарядки, которую Apple представила почти год назад с запуском iPhone X и Apple Watch Series 3, устройства, которое еще не вышло на рынок.
