И как ни странно, мы уже можем сказать, что он работал в Apple с 2014 года, и его карьера в компании была стремительной. По правде говоря, Анджела Арендтс внесла большой вклад в Apple, что, по-видимому, объясняют ее усталость и пользователи. многочисленные изменения в фирменных магазинах, отражающие стиль руководства.
Сейчас и в подкасте Привет понедельник из LinkedIn Он прямо рассказывает нам о некоторых подробностях и опыте, пережитом за эти годы в компании. Правда в том, что многие из нас до сих пор не очень хорошо понимают уход Арендса из Apple, особенно слушая, как хорошо он говорит о фирме, но в этом мире транснациональных корпораций руководители ищут новые проблемы, и в данном случае Арендтс хотел изменить эфиров так он и сделал.
Он выходит через парадную дверь и со многими друзьями в компании
Это правда, что об этом уже говорилось в апреле, когда глава розничных продаж Apple покинул фирму, но она также комментирует это в подкасте. Это также объясняет, что отношения с генеральным директором фирмы Тимом Куком были отличными. То есть ей было приятно делиться долгими разговорами о том, в чем компания была заинтересована в дальнейшем развитии. Три вещи, которые Арендтс подчеркивает в Apple, заключаются в том, что вы никогда не сможете забыть, кто вы и откуда, столкнуться с большой ответственностью в компании нелегко и что решения или действия, которые вы делаете в компании, должны быть быстро и твердо.
Еще один интересный факт, который она упоминает в подкасте, заключается в том, что, по ее словам, она никогда не просила повышения по службе или повышения зарплаты. Этим объясняется завершение интервью, в котором мы замечаем внутренний мир и спокойствие в женщине с сильным характером. Очевидно, по голосу в подкасте нельзя сказать, что собой представляет человек, но вы можете видеть, что у Арендса есть все необходимое для успеха в крупных компаниях благодаря силе убеждения, когда он говорит и объясняет вещи. Пять лет перед магазинами одной из самых важных мировых технологических компаний..
