Apple входит в пятерку крупнейших компаний США. с точки зрения привлечения и удержания талантов в свои ряды. Однако, если это правда, что «кэш» компании упал ниже своих основных конкурентов, таких как Facebook o Google.
Список возглавляет Всевышний GoogleДалее следуют Salesforce y Facebook. Apple опустилась на 4-ю позицию, выйдя из привычной тройки лидеров в этом году. Вот 3 лучших позиций в списке, который называется «Лучшие привлекательные компании» в США:
- Google.
- Salesforce.
- Facebook.
- Яблоко.
- Amazon.
- Uber.
- Microsoft.
- Тесла.
- Twitter.
- AirBnB
Как мы видим, есть много компаний, которые в настоящее время выходят на международный рынок, с постоянным ростом и отличный аттракцион для многих молодых талантов, которые хотят закрепиться в своем сектореот маркетологов до разработчиков программного обеспечения. LinkedIn впервые исключен из этого рейтинга, похоже, что социальная сеть, ориентированная на поиск работы, с более чем 433 миллионами активных пользователей, не смогла угнаться за своими основными конкурентами.
Этот список составлен на основе анализа активных заявлений о приеме на работу в каждой компании и различных опросов в LinkedIn, а также с учетом различных преимуществ сотрудников, которые они имеют в каждой из компаний, таких как: финансовая поддержка семьи в случае смерти, декретный отпуск / отпуск по уходу за ребенком, качество медицинского страхования, включенного в договор, ... Мы знаем, как они справляются в Кремниевой долине все эти виды социальных льгот, поскольку это очень важно, и во всех «ТопТех» Калифорния, а не только компании из этого списка.
Apple немного улучшилась в этом рейтинге за последний год из-за того, что они согласились распределить среди более чем 100.000 XNUMX сотрудников блока (включая сотрудников Apple Store) акции, ограниченные до этого момента только для руководителей высшего звена. Собственные сотрудники Apple ценят ежедневную работу своей компании с исключительно талантливыми коллегами и огромную гибкость внутри самой компании.
Внутренняя диверсификация компании также улучшается. В прошлом году он увеличил наем женщин на 65%, т.е. на 11.000 XNUMX человек больше.
