Apple. Этот американский бренд, где большинство его верных "Фанаты" (и не очень) они мечтают однажды поработать. Мы не знаем, были ли последние нанятые брендом любителями или нет. (Я хочу так думать), но мы знаем, что во время этого прошедший год, Apple сделал серию вербовка что мы считаем ключ чтобы спрогнозировать будущие шаги, которые компания предпримет в этом году, и где они могли бы повторить шаги технологического мира в глобальном масштабе. Предлагаем вам краткое описание сборник самых актуальных людей, которые с лета 2013 года вошли в штат калифорнийского бренда (не пугайтесь, обещаю, что там будут только самые важные).
Начнем с начала
История приема на работу в этом году начинается, как и все, с идеи. Представление о Главный технический директор Apple Боб МэнсфилдЕго идея - создать команду, необходимое количество людей, чтобы выполнить носимая революция, помимо включения в эти устройства датчиков мониторинга состояния, то есть, чтобы понять нас, они будут отвечает за создание и проектирование оборудования, такого как iWatch и программное обеспечение, подобное Книга исцеления (среди многих других проектов, которые еще не раскрыты).
Во-первых, никто не знает, что в этой команде будет все. (как кто говорит). Наличие инженеры, дизайнеры, врачи, ученые, эксперты моды, персональные тренеры и др. короче, огромный круг людей, с которыми Apple не входит в их ряды.
Первые инкорпорации
Там для 2013 лето открывается процесс создания этой команды. И он делает это, нанимая Майкл О'Рейли, главный врач Masimo, компания, занимающаяся мониторингом общей активности людей с помощью различных датчиков и неинвазивных датчиков. (если резюмировать, компания, занимающаяся медицинскими технологиями).
-
- Тодд Уайтхерст
Примерно в это же время Apple включает в свои ряды Тодд Уайтхерст, вице-президент продуктового подразделения Сенсоникс Инк. Фирма, занимающаяся развитием биомедицинские датчики для контроля уровня глюкозы в крови (Помните, что это возможная функция приложения Healthbook).
A конец 2013 - начало 2014, Apple продолжил набор персонала, на этот раз Рави Нарасимхан, вице-президент отдела биосенсоров фирмы Жизненно важный коннект (посвящен производству и распространению датчиков этого типа).
Основное направление
Наконец, в Энерго де 2014 мы встречаемся с ним основной курс инкорпораций, поскольку практически одновременно они становятся частью команды Apple, Нэнси Догерти, из автозагрузки Здоровый интеллект, посвященная разработке методик мониторинга кровообращения, Марсело Малини Ламего, Главный технический директор Серкакор (Калифорнийская компания, также занимающаяся мониторингом пациентов с помощью биометрических датчиков, ориентированных на пульс крови) и Нима Фердози эксперт в встроенные микросенсоры.
-
- Нима Фердози
-
- Марсело Малини Ламего
На данный момент информационное агентство Reuters заявляет, что также инженер-биомедик (в том числе окончил престижный MIT Американец) называется Александр Чан, ненадолго прошел мимо Apple так что мы понимаем, что он также внес бы свою лепту в команду новых «специальных продуктов».
До сих пор очевидно, что Шаги Apple следуют тому же четкому направлению: применять медицинские технологии измерения и мониторинга в каком-либо устройстве (Да, теперь мы все знаем, что, возможно, это устройство будет iWatch), но подождите, это еще не конец (мало что осталось, спокойствие).
Новая медицинская команда Apple (Кто бы мог подумать, что у Apple будет одна из этих команд?) мы можем считать его закрытым с последнее включение, всего месяц назад, речь идет о Дивья Наг, это яМедицинский исследователь Стэнфордского университета, соучредитель Stem Cell Theranostics, компании, занимающейся тестированием революционных лекарств с использованием новых технологий, и мы подчеркиваем, что она является одним из победителей (в разделе науки и здоровья) с Премия журнала FORBES 30 до 30. За исследовательскую работу и как предприниматель менее 30 лет. (Дивье 22 года).
В отношении всего этого размещение медицинского и биотехнологического персоналаАгентство Рейтер сообщило тогда, что «Доверенное лицо с довольно надежными источниками в Apple», Я признался, что Apple хотела бы пойти еще дальше разработки аппаратного обеспечения для контроля здоровья, а также, заверил этого собеседника, что он сделает ставку на Software который объединяет целый центр управления здоровьем, активностью и фитнесом пользователей. Что мы теперь знаем (с начала года) почти наверняка, так это то, что сказал Программное обеспечение, это будет Apple Healthbook и будет интегрирован в будущем Система IOS 8.
Самый ... редкий найм
Чтобы завершить эту серию дополнений, мы должны выделить некоторые, которые они привлекли наше внимание, не потому что они важные и талантливые люди (это тоже) если нет, то скорее потому, что они принадлежат к столь разрозненным полям, как Эксперт по фитнесу и личному обучению, модельеры, специалист по сну или инженер-оптик.
Другая сторона монеты
Все это для яблока это нормально, и я обязательно сообщу миллион долларов прибыли наконец разработать все продукты, на которые способны эти люди. Но… Что случилось с компаниями, которые остались без этих талантов? Хорошо что им не понравилась стратегия Apple, очевидно. По словам Джо Киани, главный исполнительный директор Masimo Corp, одной из компаний Apple взял персонал, считайте, что Apple буквально покупает персонал, предлагая им завышенная зарплата и без их указания очень хорошо, какую работу они собираются делать внутри бренда. В заключение он заявляет, что надеется, что жители Купертино, не заканчивают разработку продукта, подобного тому, что они делали много лет назад.
