Apple si najíma svoje Wearables

jablko. Táto americká značka, kde je väčšina svojich verných „Fanúšikovia“ (a nie tak fanúšikovia) snívajú o tom, že raz budú pracovať. Nevieme, či tí poslední, ktorých si značka najala, boli alebo neboli amatéri (Chcem si to myslieť), ale čo vieme, je to, že počas toho minulý rok, jablko urobil sériu nábor čo uvažujeme kľúč predpovedať ďalšie kroky, ktoré spoločnosť v tomto roku podnikne, a kde by mohli v globálnom meradle kráčať po stopách technologického sveta. Prinášame vám brief kompilácia najrelevantnejších ľudí, ktorí sa od leta 2013 stali súčasťou pracovnej sily kalifornskej značky (neprepadajte panike, sľubujem, že tam budú len tí najdôležitejší).

Začnime od začiatku

Príbeh tohto roku prenájmu sa začína, rovnako ako všetko ostatné, nápadom. Myšlienka Technologický riaditeľ spoločnosti Apple Bob Mansfield, jeho myšlienkou je vytvoriť tím, počet potrebných ľudí, uskutočniť tím nositeľná revolúcia, okrem zahrnutia senzorov monitorovania zdravia do týchto zariadení, to znamená, aby nám rozumeli, budú aj oni zodpovedný za vytváranie a navrhovanie hardvéru, ako sú iWatch a softvér ako Liečivá kniha (okrem mnohých ďalších projektov, ktoré ešte neboli zverejnené).

Najskôr si nikto neuvedomuje, že v tomto tíme bude všetko (ako kto hovorí). Prítomnosť inžinieri, dizajnéri, lekári, vedci, odborníci na módu, osobných trénerov atď. skrátka obrovské množstvo ľudí, s ktorými Apple sa do ich radov nepočíta.

Prvé začlenenia

Tam pre leto 2013 otvára sa proces vytvárania tohto tímu. A robí to tak, že najme Michael O'Reilly, hlavný lekár mesta Masimo, spoločnosť venujúca sa sledovaniu všeobecnej činnosti ľudí prostredníctvom rôznych senzorov a neinvazívnych sond (spoločnosť zdravotníckej technológie, zhrniem).

Zhruba v rovnakom čase jablko začleňuje do svojich radov Todd whitehurst, viceprezident produktovej divízie spoločnosti Senseonics Inc. Firma zameraná na rozvoj spoločnosti biomedicínske senzory na kontrolu glykémie (Pamätajte, že toto je možná funkcia aplikácie Healthbook).

A koniec roka 2013 a začiatok roka 2014, jablko pokračoval v začleňovaní zamestnancov, tentokrát do Ravi narasimhan, viceprezident divízie biosenzorov spoločnosti Vital Connect (určené na výrobu a distribúciu tohto typu senzorov).

Hlavné jedlo

Nakoniec v Enero de 2014 stretneme ho hlavný chod zapracovania, pretože sa prakticky súčasne stávajú súčasťou tímu Apple, Nancy drsnosťod spustenia Zdravá inteligencia, venovaný vývoju techník na monitorovanie krvného obehu, Marcelo Malini Lamego Výkonný technický riaditeľ plot (Kalifornská spoločnosť zameraná tiež na sledovanie pacientov pomocou biometrických senzorov zameraná na krvný pulz) a Nima ferdosi odborník na zabudované mikrosenzory.

V tomto okamihu tlačová agentúra Reuters uvádza, že aj a biomedicínsky inžinier (okrem iného absolvoval prestížny S Americký) volal alexanderchan, krátko prešli okolo jablko takže chápeme, že by tiež prispel svojou troškou do nového tímu „špeciálnych produktov“.

Až do tohto bodu je zrejmé, že Kroky spoločnosti Apple sa uberajú rovnakým jasným smerom: aplikovať lekársku meraciu a monitorovaciu technológiu na nejaký druh zariadenia (Áno, teraz všetci vieme, že tým zariadením pravdepodobne bude iWatch), ale počkajte, ešte to neskončilo (zostáva málo, upokoj sa).

Nový lekársky tím spoločnosti Apple (Kto by si myslel, že Apple bude mať jeden z týchto tímov?) môžeme to považovať za uzavreté s najnovšie začlenenie, len pred mesiacom je to o divy nag, je iLekársky výskumník zo Stanfordskej univerzity, spoluzakladateľ spoločnosti Stem Cell Theranostics, spoločnosti zaoberajúcej sa testovaním revolučných liekov s novými technológiami, a zdôrazňujeme, že je jedným z víťazov (v sekcii vedy a zdravia) s Cena časopisu FORBES 30 pod 30. Za svoju výskumnú prácu a ako podnikateľka menej ako 30 rokov (Divya má 22 rokov).

Vo vzťahu k tomu všetkému nasadenie lekárskeho a biotechnologického personálu, Informovala vtedy agentúra Reuters, že a  „Dôverník s pomerne spoľahlivými zdrojmi v rámci spoločnosti Apple“, Priznal som sa k tomu Apple by chcel ísť ešte o krok ďalej vývoja hardvéru pre kontrolu zdravia a tiež ubezpečil tohto dôverníka, že by stavil na a Softvér ktorá integruje celé riadiace centrum zdravia, aktivity a kondície používateľov. To, čo teraz vieme (od začiatku roka), je takmer isté, že je to uviedol Software, bude to Apple Healthbook a budú integrované v budúcnosti iOS 8.

Najviac ... Zriedkaví najímatelia

Na záver tejto série dodatkov musíme niektoré zdôrazniť upútali našu pozornosť, nie preto, že sú to dôležití a talentovaní ľudia (aj to) ak nie, skôr preto, že patria k rovnako rozdielnym poliam, ako sú a Expert na fitnes a osobný tréning, módni návrhári, spánkový vedec alebo optický inžinier. 

Druhá strana mince

Toto všetko na jablko je to v poriadku a určite sa ti budem hlásiť milión dolárov na zisku konečne vyvinúť všetky produkty, ktorých sú títo ľudia schopní. Ale… Čo sa stalo so spoločnosťami, ktoré zostali bez týchto talentov? No čo nepáčila sa im stratégia Apple, samozrejme. Slovami Joe kiani, výkonný riaditeľ spoločnosti Masimo Corp, jednej zo spoločností jablko vzal zamestnancov, zvážte to Apple si doslova kupuje personál, ktorá im ponúka a nadmerný plat a bez ich špecifikácie veľmi dobre, akú prácu budú v rámci značky robiť. Na záver vyhlasuje, že dúfa, že Cupertinovci, neskončí vývoj produktu podobného tomu, čo robili pred rokmi.

ZDROJE: 9To5Mac y Reuters