Pred niekoľkými mesiacmi sudca William Alsop zo San Francisca, na vybavenie reklamácie zamestnancami Apple Store voči spoločnosti ohľadne bezpečnostných politík v súvislosti s kontrolami batohov, kabeliek alebo balíkov, ktoré títo zamestnanci prepravujú pri hľadaní ukradnutého materiálu.
Dopyt sa však nesústredí ani tak na skutočnosť, ako na kontroly, ale na skutočnosť, že sa vykonali mimo pracovnej doby nepretržite s následnou stratou času, ktorý nebol zaplatený. Tvrdí sa teda, že mala byť kompenzovaná za čas potrebný na kontrolu tašiek pri hľadaní ukradnutého tovaru.
Dopyt podporilo viac ako 12.000 XNUMX súčasných a bývalých zamestnancov. Najmä títo zamestnanci sa sťažovali priamo pred generálnym riaditeľom spoločnosti popisujúc túto skutočnosť ako hanebnú a ponižujúcu.
Žalobcovia, ktorí predložili dokumentáciu, sú Amanda Frlekin a Dean Pelle Tvrdili, že tieto praktiky sa vykonávajú vždy, keď obchodní zástupcovia opustia obchod, a to aj počas obedňajších prestávok (s následnou stratou času), konkrétne priemerne 10 až 15 minút.
Nakoniec sa zdá, že včera, v sobotu 7. novembra, sudca rozhodol v prospech spoločnosti Apple a poukázal na to, že zamestnanci sa mohli vyhnúť kontrolám nenosenie osobných tašiek alebo batohov do práce. Ďalším krokom podľa právnikov žalobcov bude odvolanie proti rozsudku odvolaním na vyššom súde.
Aj keď sa mi zdá, že rozhodnutie o registrácii vecí pracovníkov je do istej miery normálne, Nemyslím si, že by malo byť neustále brať si čas na čas od zamestnancov, ale prostredníctvom náhodných náhodných kontrol, pretože inak sa pri každom z vychádzok systematicky kradne čas, čo je čas, ktorý sa neskôr nezotaví.
Zdá sa mi to skvelé, pretože nedôvera voči zamestnancom je chybou, pretože je chybou, že dnes platia za všetky hovory. Táto nedôvera znamená, že spoločnosti dnes veľmi dobre vedia, že platia za hovno a že vy právo nedôverovať svojim zamestnancom. Je to tak preto, lebo mnohí nestihnú koniec mesiaca, ale tí pracovníci, ktorí sú lojálni a nekradnú a navyše znášajú mizerný plat, si zaslúžia, aby sa každá spoločnosť obrátila na súd. Za stratu času mimo pracovnej doby….
Ostatní platia kvôli zlodejovi. Ako to dopadne? Ak chcete pracovať pre dom, musíte akceptovať podmienky; určite podpíšu doložku o mlčanlivosti.