Je bežné čítať správy, v ktorých je cupertinská spoločnosť vnímaná inými spoločnosťami ako najcennejších inžinierov alebo že sú v skutočne dôležitých pracovných skupinách. z toho či onoho dôvodu z firmy odídu.
To je presne to, čomu sa chce Apple vyhnúť sériou milionárskych stimulov, ktoré k vám prichádzajú na tieto dôležité dátumy v každom smere. A práve to, ako zbiera známe médium Bloomberg, cupertinská spoločnosť motivuje špičkových zamestnancov akciovými bonusmi v hodnote od 80.000 120.000 do XNUMX XNUMX USD.
Držte sa, aby ste udržali talent v Apple
Čo hovorí Bloomberg je, že rovnako ako v iných spoločnostiach, cupertinskej spoločnosti, chce týmto opatrením priamo udržať talent, ktorý má u niektorých svojich zamestnancov. Veľké technologické spoločnosti po celom svete robia to isté a spoločnostiam sa to páči Meta, Google či samotný Apple sa musia držať a obhajovať svoj talent naplno vyhnúť sa odchodu do iných spoločností.
Podľa správy Bloomberg spoločnosť s názvom Facebook predtým najala sto inžinierov z Apple, zatiaľ čo iní išli inou cestou. V časoch pandémie je ťažké udržať všetkých šťastných a stabilných vo svojej práci, dopyt je po nich maximálny a to dobre vedia aj veľké nadnárodné spoločnosti, ktoré využívajú príležitosť podpísať zamestnancov s väčším talentom alebo vyčnievajú nad ostatnými. zvyšok ponúka stimuly, lepší plat a podobne.
