Ne moremo reči, da je to nekaj običajnega med zaposlenimi pri Applu, vendar v tem primeru tako kot Google lani, ko je etični preiskovalec AI obtožil podjetje za nezakonito odpoved, pri Applu je skupina zaposlenih pravkar ustvarila spletno stran za izmenjavo slabih izkušenj v podjetju.
Kot pravimo, to ni običajno, saj ima podjetje iz Cupertina v tem smislu običajno zelo dober ugled, vendar s tem spletnim mestom morajo doseči, da podjetje prevzame odgovornost za te notranje težave z zaposlenimi.
Spletno mesto delavcev Apple za izmenjavo izkušenj nadlegovanja in diskriminacije v podjetju
To je tisto Spletna stran pri kateri ta skupina zaposlenih, ki jo moramo povedati vnaprej, ni previsoka, je predvideno, da prizadeti sodelavci razkrivajo svoje težave nadlegovanja in diskriminacije prejel v samem podjetju. Gre za prikaz problemov seksistične ali rasistične diskriminacije, nadlegovanja in maščevanja, ki jih trpi del zaposlenih.
Spodbujalci te pobude so v e -pošti pojasnili Poslovni Insider da je bil splet aktiviran prejšnji ponedeljek opoldne in je pri njegovem razvoju sodelovalo približno 15 zaposlenih Apple, pa tudi promotorji gibanja Google Walkout. «Ko se naše zgodbe zberejo in predstavijo skupaj, pomagajo razkriti vztrajne vzorce rasizma, seksizma, neenakosti, diskriminacije, ustrahovanja, zatiranja, prisile, zlorabe, nepravične kazni in privilegijev.«
Vsekakor gre za težave, s katerimi se je treba spoprijeti v vseh podjetjih, razen Apple, Google, Microsoft itd. ker čeprav se morda zdi nasprotno, se dogajajo še danes. Logično je, da v primeru te spletne strani, ki so jo ustvarili delavci Apple, zahteva zaseben in izključen dostop za te zaposlene.