Običajno je prebrati novice, v katerih druga podjetja vidijo podjetje Cupertino kot najbolj dragocene inženirje ali da so v res pomembnih delovnih skupinah. na koncu zapustijo podjetje iz enega ali drugega razloga.
Ravno temu se želi Apple izogniti s serijo milijonarskih spodbud, ki vam na vse načine prihajajo za te pomembne datume. In to je, kot zbira znani medij Bloomberg, podjetje Cupertino spodbuja vrhunske zaposlene z delniškimi bonusi v vrednosti med 80.000 in 120.000 $.
Držite se, da ohranite talente pri Applu
Kaj piše Bloomberg je, da tako kot se dogaja v drugih podjetjih, podjetju Cupertino, s tem ukrepom namerava neposredno obdržati ta talent, ki ga ima pri nekaterih svojih zaposlenih. Velika tehnološka podjetja po vsem svetu počnejo isto stvar in to je podjetjem všeč Sami Meta, Google ali Apple se morajo držati in braniti svoj talent na polno da bi se izognili odhodu v druga podjetja.
Glede na poročilo Bloomberga je podjetje, imenovano Facebook, pred tem najelo sto inženirjev iz Appla, tako kot so drugi šli v drugo smer. V času pandemije je težko ohraniti vse zadovoljne in stabilne na svojem delovnem mestu, povpraševanje je največ do njih in to dobro vedo velike multinacionalke, ki izkoristijo priložnost, da podpišejo tiste z več talenti ali ki izstopajo nad ostali ponujajo stimulacije, boljšo plačo in podobno.
