Hal sano oo dheeri ah natiijooyinka waxaa loo soo saaray dadweynaha marka laga hadlayo shaqaalaha Apple. Cidna sir uma aha in Apple ay marwalba ilaaliso xuquuqda shaqaalaheeda iyo in kuwa imaaday inay ka shaqeeyaan Apple in dhif ah ay go’aansadaan inay baxaan hadii aysan xaalada dhaqaale hagaagin. Maanta waxaan kuu soo qaadaneynaa xogta ku saabsan dadaalka, in yar, oo yar, ay Apple u sameyneyso xagga is dhexgalka jinsiyadaha ama jinsiyadaha kaladuwan ee kujira jaantuska ururkaaga marka lagu daro fursadaha loo simanyahay ragga iyo dumarka.
Waa run in xogtu aysan si fadeexo ah uga wanaagsaneyn, laakiin waxaan arki karnaa in marka la barbardhigo sanadkii hore tirada haweenka ee ka shaqeeya heerarka kala duwan ee Apple ay kor u kacday boqolkiiba hal. Waxaan ka hadli doonnaa taas sanad ka hor, tirada ragga ee ka shaqeynayay Apple waxay ahaayeen 69% marka la barbar dhigo 31% haweenka iyo sanadkaan waxaan haynaa 32% dumar ah marka la barbardhigo 68% ragga.
Way cadahay in kuwani aysan ahayn tirooyin naxdin leh, laakiin tixgalinta tirada dadka ka shaqeeya Apple waxaan dhihi karnaa in 1% ay matalaan dad badan. Qofka mas'uulka ka ah fulinta horumarkan ku saabsan fursadaha loo siman yahay ee ragga iyo dumarka marka lagu daro ka mid noqoshada dadka jinsiyadaha ama jinsiyadaha kala duwan waa, marka lagu daro dadka sida CEO Tim Cook oo hubiya xuquuqda loo siman yahay, Madaxweyne Kuxigeenka Caalamiga ee Shaqaalaha ee Apple , Denise yar smith.
Horeba waqtigaas, Apple waxay sameysay bayaan dadweyne oo ay ku xaqiijineyso inay sameyn doonaan wax walba oo awoodooda ah si ay u kordhiyaan kala duwanaanta Apple dhexdeeda, maadaama tani ay shirkada u ogolaaneyso inay ku koraan dhinacyo badan. Haddii hadda aan istaagno inaan eegno boqolleyda jinsiyadaha kala duwan ee shaqaalaha ee ka kooban shaxda hay'adda Apple, waa inaan 9% waxay u dhigmaan shaqaalaha madow, 56% shaqaale cadaan ah, 12% Hisbaanik, 20% Aasiyaanka inta soo hartayna waxay u qaybsan yihiin qowmiyado kale.
Maxay cadahay waa waqtiyadan, kala duwanaanta shirkadaha waa mawduuc ay tahay in la sii siyaadiyo maaddaama ay taajir ka dhigeyso oo keliya shaqaalaha laf ahaantooda laakiin sidoo kale kuwa annaga naga mid ah ee booqda bakhaaradooda.
