Markaan galno Dukaan Apple ah, waxaan aragnaa shaqaale badan oo ka kala socda hal meel ilaa meel kale. U adeegida iibsadayaasha mustaqbalka ama kuwa su'aalaha ka qaba aaladooda. Waxaan in badan ka fikiray sida ay dadkani nasiib ugu leeyihiin inay ka shaqeeyaan. Si kastaba ha noqotee, wax kasta oo dhalaalayaa ma aha dahab oo raacitaanka oraahda, digirta ayaa lagu kariyaa dhinacyada oo dhan. Markii shaqada caadiga ahi ay dhammaato, shaqaalaha waxaa looga baahan yahay shaqaalaha amniga inay ogaadaan xatooyada suurtagalka ah. Waqtigaas dheeriga ah ee shaqooyinkooda, illaa iyo hadda, ma aysan bixin shirkadda Mareykanka, illaa maanta.
Apple waa inay bixisaa waqtigaas dheeriga ah si ay uga gudubto hubinta amniga
Qaar ka mid ah shaqaalaha ayaa bilaabay weerar ka dhan ah talaabooyinka amniga ee ay dejisay Apple taas oo dib u dhigtay waqtigooda bixitaanka, ma bixin wax lacag ah shirkadda. Haddii aad ku dareyso daqiiqadaha aad ka tagto maalin kasta daahitaan, sannad waxay noqon kartaa saacado badan waana in la bixiyo.
Apple way ka soo horjeesatay cabirkan iyagoo sheegay inay qayb ka tahay shaqadooda, laakiin Maxkamadda Sare ee California waxay kula heshiisay shaqaalaha. Xukunka Maxkamadda Sare Waxay cadeyneysaa in dib udhaca ku yimid bixintooda runtii qeyb ka tahay shaqadooda laakiin waqti ka badan jadwalka caadiga ah sidaa darteedna ay tahay in la bixiyo. Intaa waxaa dheer, maaddaama qiyaasta ay soo rogtay Apple ay tahay mid khasab ah, way iska cadahay.
Haddii shaqaaluhu go'aansadaan inayan u gudbinin tallaabooyinka amniga, waxaad ku dambayn kartaa in lagaa eryo, sidaa darteed in ka badan ikhtiyaari ahaan, waa qasab in la maro iyaga. Waxay u egtahay inaad shaqeyso saacado dheeraad ah. Sababtaas awgeed, Apple waxay ku qasbanaan doontaa inay bixiso 12.000 oo ka mid ah shaqaalaheeda Apple Store waqtigaas ay maalgashatay.
Ma rumaysanayno in Apple ay ka walaacsan tahay tallaabadan. Shirkaddu waxay leedahay lacag badan oo ay ku bixiso waxa lagu leeyahay. Su’aasha inagu soo dhacda waa: Laakiin sidee mid ka mid ah shirkadaha ugu awooda badan adduunka ay sidan ku sameyn kartaa? Waxay umuuqataa in shirkaduhu ay daryeelaan shaqaalahooda laakiin kuma cabbiraan isku halbeeg. Qof kasta oo ka mid ah urur waa muhiim waana in lagu qiimeeyaa sida uu u qalmo.
