Један од начина да радник буде продуктивнији и да више тражи интересе компаније, каква год она била, је подстицање запослених било којом од опција које су у рукама шефа и у овом случају Тим Цоок је јасно.
Генерални директор једне од највећих компанија на свету послао је е-маил својим радницима у којем их мотивише да побољшају своју продуктивност нови програм подстицаја на лагеру. Аппле већ нуди подстицаје својим запосленима, али овај пут је то РСУ.
За сада су ови РСУ ограничени на више руководиоце компаније са седиштем у Купертину и на највредније чланове Апплеових развојних тимова, чиме их спречавају да желе да промене емитовање у вези са овом врстом програма. Сада их Аппле нуди као подстицај за све (без изузетка) своје запослене овај план омогућава купујте акције компаније Аппле уз значајан попуст.
Ово је пошта коју је послао Кук:
Драго ми је што могу да објавим да је Извршни комитет одлучио да креира нови програм који ће вам понудити ограничену опрему за залихе. Дизајниран је тако да може да досегне све запослене, укључујући оне који претходно нису били обухваћени овим програмом и продајом и запослене у компанији АпплеЦаре.
Стога овај програм омогућава било којем запосленом у компанији приступ овим јединицама. То је врло необичан и врло посебан корак, попут нашег тима.
У компанији Аппле наш најдрагоценији ресурс - наша душа - су наши људи. Поред свих наших разноврсних планова погодности, ово је још један начин на који се одлучујемо да вам захвалимо. У име извршног одбора, желео бих да вам се захвалим на доприносу компанији Аппле. Рад са вама је велика привилегија.
Несумњиво добра мера за само предузеће која овом врстом подстицаја осигурава да запослени сами користе своје производе и такође их задржавају тако да им се не иде да раде у другим компанијама са „поклонима“ од Аппле-а.
