Коронавирус је требао уградити рад на даљину како би се избјегле заразе. Телерад је значио задовољавање других подједнако продуктивних начина рада, барем што показују бројке (јасно је да не функционише исто у свим компанијама). Тим Цоок је посвећен присуству на радном месту, али запослени то виде другачије. Сваки начин има своје предности и недостатке. Чињеница је да у овом тренутку, бар до јануара, рад лицем у лице у Аппле Парку се одлаже.
Када су Аппле размотрили могућност да се њихови радници лично врате на посао, одлучили су да пишу Тиму Цооку како би дали своје мишљење против тога. У ствари, отишли су толико далеко да су то потврдили присиљавајући их да се врате, многи би били приморани да напусте посао. Из тог и других разлога одлучено је да се не вратимо до јануара 2022. године.
У допису послатом запосленима, директорка малопродаје и људских ресурса компаније Деирдре О'Бриен рекла је да Аппле не планира затварање својих канцеларија или малопродајних објеката који су тренутно отворени, али охрабрује запослене да се вакцинишу. За разлику од других компанија, Аппле тек треба да спроведе захтев да запослени буду вакцинисани. Компанија је особљу рекла да ће потврдити распоред поновног отварања месец дана пре него што се запослени морају вратити у канцеларију. Када се запослени морају вратити, очекује се да раде у канцеларији најмање три дана недељно (Понедељак, уторак и четвртак) са радом на даљину у среду и петак.
Мало по мало, требало би да се врати у нормалу, али се показује тешким због варијанти коронавируса и кашњења из различитих разлога у плану вакцинације. Надајмо се до краја године Можда смо на слађем месту него сада.
