Apple rankas som ett av de fem bästa företagen i USA när det gäller att locka och behålla talang till sina led. Men om det är sant att företagets "cache" har fallit under sina viktigaste rivaler, t.ex. Facebook o Google.
Listan leds av den allsmäktige Google, följd av Salesforce y Facebook. Apple har sjunkit till 4: e position och kommer ut ur den vanliga Top3 i år. Här är de tio bästa positionerna på listan, kallade "Top Attractive Companies" i USA:
- Google.
- Salesforce.
- Facebook.
- Äpple.
- Amazon.
- Uber.
- Microsoft.
- Tesla.
- Twitter.
- Airbnb
Som vi kan se finns det många av de företag som för närvarande växer fram på den internationella marknaden, med konstant tillväxt och en stor attraktion för många unga talanger som är villiga att få fotfäste i sin sektorfrån marknadsförare till programutvecklare. LinkedIn utesluts från denna rankning för första gången, det verkar som om det sociala nätverket fokuserat på jobbsökning, med mer än 433 miljoner aktiva användare, inte har kunnat hålla jämna steg med sina viktigaste konkurrenter.
Denna lista är gjord av analysen av aktiva jobbansökningar i varje företag och olika undersökningar på LinkedIn, med hänsyn till olika fördelar för den anställde som de har i vart och ett av företagen, såsom: familjens ekonomiska stöd vid dödsfall, moderskapsledighet, kvalitet på den medicinska försäkring som ingår i avtalet, ... Vi vet hur de klarar sig i Silicon Valley alla dessa sociala fördelar, eftersom det är något som är mycket viktigt och stor omsorg tas i alla "TopTech" Kalifornien, inte bara företagen på listan.
Apple förbättrades något i den här rankningen under det senaste året på grund av det faktum att de gick med på att distribuera till de mer än 100.000 XNUMX anställda i blocket (inklusive arbetare i Apple Store) aktier begränsade till det ögonblicket endast för ledande befattningshavare. Apples anställda själva värdesätter företagets dagliga arbete med exceptionellt begåvade kollegor och den stora flexibiliteten i företaget självt.
Den interna diversifieringen av företaget har också förbättrats. I det senaste året anställningen av kvinnor har ökat med 65%, cirka 11.000 XNUMX fler anställda.
