På senare tid verkar det som om Apple är väldigt rörd när det gäller anställning och nya jobb, utan att gå längre för inte så länge sedan genomfördes det rekryteringen av Musa Tariq, tidigare marknadschef på Nike förutom den kända Angela Ahrendts. Kort sagt, internt händer det många förändringar som a priori leder till att tro att ordet "höja berömmelse och somna" inom företaget inte har någon plats.
Nu har tillräckligt många jobb dykt upp på Apples jobbwebbplats för att fylla jobb i butikskedjor I förhållande till marknadsföringen av företaget, det vill säga, vill Apple förbättra idéerna om ett nytt tillvägagångssätt från Apple för användning av sociala medier för att öka interaktionen mellan användare och försäljningen av sin butikskedja.
Dessa positioner inkluderar en butikshändelsechef och en global kundlojalitetschef. Dessa nya positioner framstår som kompletterande positionen som chef för digital marknadsföring ockuperad av den tidigare nämnda Nike-chefen, Musa Tariq. Detta berättar för oss att Apple vill lägga större vikt vid sociala nätverk som Twitter, Facebook och andra sätt att kommunicera med befintliga och potentiella kunder.
- Senior Event Manager: skulle vara ansvarig för upprätthålla en global varumärkeshistoria Inom nätbutiken, genom evenemang, marknadsföringsprogram med olika innehåll samt skapande av marknadsföringsprogram som erbjuder en unik och oöverträffad upplevelse för kunden. Dessutom är arbetet också "community", genom konstruktion och implementering av en global strategi med målet på strategiska marknader och introduktion av varumärket på tillväxtmarknader.
- Programansvarig - lojalitet, global detaljhandelsmarknadsföring: Dess roll kommer att vara att utforma, implementera och stödja nya inlärnings- och servicestrategier för att säkerställa att Apple-märket är exceptionellt från befruktning till utförande. "Du måste hjälpa Apple att nå sina bredare mål att fördjupa kundlojaliteten och bygga upp samhället."
