Om några dagar kommer de att uppfyllas 7 år sedan Tim Cook utsågs till styrelsen, Apple VD. Mycket har förändrat företaget sedan dess med ljus och skuggor. Det kan inte invändas ekonomiskt är företaget som bäst finansiell, Men Apple-fans saknar en del av magin som kännetecknade företaget.
I en intervju som Tim Cook har gett till Bloomberg de senaste timmarna talar han än en gång om sättet att arbeta med Steve Jobs, som han i praktiken kommer ihåg i varje nyckel. Den här gången kvalificera förhållandet som befriande.
I ett fragment av intervjun, Cook talar om det förhållandet:
Jag tyckte att det var befriande, så skulle jag beskriva det. Eftersom du kunde prata med Steve om något riktigt bra, och om det lät rätt för honom, skulle han bara säga "Ok" - och du kunde! Det var som en total uppenbarelse för mig att ett företag kunde fungera så här, för jag var van vid att arbeta genom strukturer, byråkratier och studior (den typ av förlamning som företag kunde komma in i) och Apple var helt annorlunda. Jag insåg att om jag inte kunde göra något kunde jag gå till närmaste spegel, titta på den och hitta orsaken.
I detta avseende, han hade alltid föreställt sig att Jobs skulle vara president på obestämd tid så länge han var VD.
Vidare, Vi började höra röster om en cykeländring från Apple, nu när företaget är mer uppskattat än någonsin. Denna förändring skulle börja med en ersättning för Tim Cook.
Möjliga efterträdare skulle vara Chief Operating Officer Jeff Williams, vars profil stadigt har ökat inom och utanför Apple, och Chief Marketing Officer Phil Schiller.
Andra utbildade ledare inkluderar servicechef Eddy Cue, programvaruleder Craig Federighi, chefschipingenjör Johny Srouji, hårdvaruledare Dan Riccio, samt halvledare bilprojektledare Bob Mansfield och naturligtvis till Ive. CFO Luca Maestri, chef för detaljhandel Angela Ahrendts, och generalråd Kate Adams, en relativt bekant nykomling, tog med sig sin ledarupplevelse från andra företag.
Vi kommer att se om vi i nästa Keynote ser någon indikation på denna förändring.
