Apple har ett stort antal människor som arbetar både i fysiska Apple Stores och på huvudkontoret. Troligtvis kommer det att finnas många personalrörelser under året, rörelser som uppenbarligen inte påverkar företagets verksamhet och inte väcker uppmärksamhet. Men under de senaste dagarna har vi sett hur i de övre delarna av Apple personalförflyttningsrörelser pågår.
Vi började med Isabel Ge Mahe som kommer att bli chef för Apple i Kina i slutet av augusti. Nu är det turen till Deidre O'Brien, som har utsetts till ny vice president för mänskliga resurser, även på engelska, har ett mer nyfiken namn "Vice President of People".
Efter mer än 30 år i olika positioner i Cupertino O'Brien-kontoren har hans arbete belönats och från och med nu kommer att ha ansvaret för att leda personalavdelningen, avdelning som ansvarar för att anställa och sparka personal, genomföra utbildning och orienteringskurser, leta efter nya talanger och erfaren personal ... Varje gång det finns en stor rörelse i Apples led, ägnar Tim Cook några ord för att motivera utnämningen av det nya jobbet.
Vid detta tillfälle Tim säger att O'Brien förstår Apples kultur, som säger att de personer som går med i Apple vill göra det bästa i sina liv. Hon hävdar också att hon är en utmärkt ledare och är glad att hon tar med sig all sin omfattande erfarenhet och talang till denna mycket ansvarsfulla position. Mångfald och jämställdhet hos Apple är vårt dagliga bröd och O'Brien är starkt engagerad i att upprätthålla de standarder som har präglat Apples verksamhet i detta avseende de senaste åren.
